Stillingstittel:
Rådgiver (innovasjon) - Forskningsavdelingen (Ref. nr.: 3091316643)

Stillingsbeskrivelse:

Helse Nord-Trøndelag HF er en av Nord-Trøndelags største og viktigste organisasjon med 2750 kompetente og motiverte medarbeidere fordelt på Sykehuset Levanger, Sykehuset Namsos, DPS Kolvereid, DPS Stjørdal og ambulansetjenesten i fylket. Helse Nord-Trøndelag har et omfattende spesialisttilbud og er innenfor enkelte sykehusfunksjoner blant de fremste i landet. Foretakets forretningsadresse er 7600 Levanger. Les mer om oss på www.hnt.no

Rådgiver (innovasjon) - Forskningsavdelingen

Innovasjon og forskning er grunnleggende elementer for suksess for framtidens Helse Nord-Trøndelag. Vi søker derfor deg som er engasjert, modig og kompetent. Du skal legge premisser for, og bidra til økt kvalitet på tjenestene våre, styrke pasientsikkerheten og utvikle mer effektive tjenester. I stilling som innovasjonsrådgiver vil du inngå i et regionalt nettverk som skal jobbe målrettet for å bidra til implementering av Regional strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge RHF for perioden 2016-2020 og samarbeidspartnere ved NTNU, som Trondheim Technology Transfer (TTO) og Nasjonalt kompetansenettverk for behovsdrevet innovasjon i helsesektoren (InnoMed). Rådgiver (Innovasjon) 100 % stilling, engasjement i 3 år og vil organisatorisk plasseres i Forskningsavdelingen. Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon. Arbeidstakere i HNT som mener de har fortrinnsrett til stillingen bes opplyse om det i søknaden. Dersom stillingen blir besatt av intern søker kan annen stilling bli ledig. Ber om at det opplyses i søknaden dersom en slik følgetilsetting også er av interesse.

Arbeidsoppgaver Utarbeide en lokal strategi for innovasjon i Helse Nord-Trøndelag Regional strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge RHF for perioden 2016-2020 angir mål og innsatsområder for innovasjon i regionen. I forlengelsen av denne skal du være ansvarlig for utarbeiding av en lokal innovasjonsstrategi for samme periode. Den lokale strategien blir styrende for innovasjonsarbeidet i Helse Nord-Trøndelag Bygge infrastruktur og kultur for innovasjon Innovasjon er et relativt nytt virksomhetsområde i helsetjenesten og du vil være sentral i oppbyggingen av nødvendig infrastruktur, kompetanse og kultur for innovative prosesser i foretaket. Stimulere til innovasjon Du må kunne stimulere dine kolleger til innovasjon, være med og dra i gang innovasjonsprosjekter, bistå prosjekter underveis og koordinere arbeidet opp mot regionale aktører og ressurser knyttet til TTO og InnoMed. Implementering av innovasjon utgjør en viktig del av arbeidet. Du vil ha en koordinatorrolle for innovasjon i Helse Nord-Trøndelag Kvalifikasjoner Høgskole/universitetsutdanning på masternivå eller høyere Aktuelle utdanningsretninger kan være innovasjon (gjerne knyttet til helse), logistikk, utviklingsarbeid, endringsprosesser, ledelse, økonomi m.fl. Innovasjonskompetanse Personlig egnethet vil tillegges stor vekt Kreativ og evne til å skape engasjement Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter Strukturert og systematisk arbeidsform Prosjektledelse og prosjekthåndtering Evne til å lede og delta i arbeidet med team Vi tilbyr En utfordrende og spennende stilling i en forskende og innovativ virksomhet Lønn og betingelser etter avtale God pensjonsordning i KLP (2 % pensjonstrekk) gruppelivsforsikring og ulykkesforsikringArbeidssted:7600 LevangerKontaktinfo:Grete Helen Bratberg, Forskningsrådgiver, (+47) 45247773Nøkkelinformasjon:Annonsør: Helse Nord-Trøndelag HFRef. nr.: 3091316643Stillingsbrøk: 100%EngasjementAntall stillinge

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Helse Nord-Trøndelag HF

Arbeidsgiver adresse: 7600 LEVANGER

Job kort beskrivelse: Policy administration professionals

Land: Norge

Region: Nord-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år