Stillingstittel:
Rådgiver administrativ seksjon - Politiets utlendingsenhet (ref.nr. 2016/00545)

Stillingsbeskrivelse:
Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan underlagt Politidirektoratet og har i dag ca. 950 ansatte. PU registrerer og identifiserer asylsøkere. I tillegg er det enhetens oppgave å uttransportere asylsøkere som har fått avslag på søknadene og andre utlendinger som skal bort- eller utvises fra Norge. PU har samordnings-, koordinerings- og bistandsansvar ovenfor andre politienheter knyttet til disse oppgavene. Enheten er videre ansvarlig for politiets utlendingsinternat, Utreisesenteret på Gardermoen og er et kompetansesenter for norsk politi på utlendingsområdet.En personalpolitisk målsetting er å oppnå en balansert alders- og kjønnsammensetning, og å rekruttere flere kvinnelige medarbeidere og personer med minoritetsbakgrunn. Politietaten har en medarbeiderplattform som krever at våre medarbeidere er helhetsorienterte, modige, tett på og viser respekt. ​Vi ber om at elektronisk søknad benyttes - klikk på linken "søk på stillingen"Relevante karakterutskrifter/vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/HR-seksjonen, Postboks 8102 Dep, 0032 OsloSøknadspapirer vil ikke bli returnert. Jf offentleglova kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming. Rådgiver administrativ seksjon - Politiets utlendingsenhet

Utlendingsfeltet er et satsningsområde og Politiets utlendingsenhet er en organisasjon i vekst. Transittavdelingen har i dag 240 ansatte og driver PUs utlendingsinternat ved Gardermoen.Transittavdelingen er en egen avdeling i PU med ansvar for Politiets utlendingsinternat og er lokalisert i Trandum leir, nord for Oslo lufthavn Gardermoen. Det går ikke offentlig transport helt frem til Trandum og søkere må derfor disponere egen bil. I administrativ seksjon ved Transittavdelingen er det ledig en fast stilling som personalrådgiver. Seksjonen består i dag av 10 ansatte som er underlagt seksjonssjef. Oppgavene er bl.a. knyttet til rekruttering, onboarding, kurs- og kompetanseutvikling. Rådgiveren vil ha et tett samarbeid med HR sentralt. Arbeidsdagen ved Transittavdelingen vil være utfordrende og vi søker derfor deg som er engasjert, selvstendig og som trives i et hektisk miljø.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og løpende operative HR-oppgaver
• Rådgivning og veiledning i HR-faglige spørsmål og praksis
• Saksbehandling ved rekruttering, herunder utarbeidelse av utkast til utlysningstekst og forberedelser/gjennomføring av intervjuer samt skriving av innstillinger.
• Holde oversikt over og følge opp vakanser av stillinger.
• Oppfølging av rutiner i forbindelse med ansatte som slutter og ansatte som begynner.
• Kontaktperson opp mot Kriminalomsorgens utdanningssenter
• Arbeid knyttet til kurs- og kompetanseutvikling

Kvalifikasjoner

• For tilsetting som rådgiver kreves det høyere utdanning på universitet/høyskolenivå, minst på cand.mag.-/bachelornivå. Kravet til utdanning kan fravikes ved fortrinnsvis 6 års relevant erfaring innenfor fagområdet.
• Kunnskap om rekruttering og opplæringsløp i større organisasjoner er en fordel.
• Erfaring fra tilsvarende arbeid i offentlig virksomhet er ønskelig.
• Det kreves god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Plettfri vandel

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig
• God rol
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Politiets utlendingsenhet
  
  Arbeidsgiver adresse: 0653 OSLO
  
  Job kort beskrivelse: Policy administration professionals
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER