Stillingstittel: Prosjektleder og koordinator, Velferdsteknologi

Stillingsbeskrivelse:
Det er opprettet en 100 % fast stilling for koordinator/prosjektleder fra 01.08.2016, med ansvar for arbeidet med planlegging, innføring og evaluering av velferdsteknologi i kommunens ulike tjenester. Stillingen plasseres administrativt p.t. som en felles stilling i Enhet for omsorg og rehabilitering, og Oppfølgingsenheten. Enhetsleder for Omsorg og Rehabilitering er nærmeste overordnede og personalansvarlig. Vi søker en fleksibel og selvstendig person som har lyst til å jobbe i en organisasjon som er fremtidsrettet og dynamisk.Organisering, ansvar og oppgaver:- Fungerer som initiativtaker/ "motor" for utnyttelse av velferdsteknologi innenfor alle aktuelle sektorer.- Er kommunens ansvarlige prosjektleder og koordinator for de prosjektene som besluttes gjennomført.- Representerer kommunen i ulike interkommunale og andre samarbeidsfora på velferds-teknologifeltet. - Er sekretær for "Styringsgruppe velferdsteknologi"- Tillegges oppfølgings-/rapporteringsansvar for Strategisk plan for velferdsteknologiKvalifikasjonskrav:- Ønskelig med mastergrad i helseinformatikk- God generell teknisk forståelse- Ønskelig med erfaring fra direkte deltagelse i anskaffelsesprosesser- Ønskelig med bakgrunn fra helse/sosialfag, men teknisk bakgrunn kan sidestilles. - Erfaring med å jobbe i tverrfaglig prosjekt, gjerne med prosjektledelse- Ønskelig med erfaring fra fagfeltet velferdsteknologi Personen som ansettes ser det som sin oppgave å:- Lede prosjektene og skape kraft i gjennomføring/implementering - Være en aktiv kvalitetsutvikler sammen med andre fagområder i enhetene som omfattes av prosjektene, og bidra til kontinuerlig forbedring i arbeidsprosessene- Delta i dialog, formidle, og følge opp beslutninger og evaluere prosesser og resultater- Holde seg a jour om utviklingstrender, teknologi og muligheter innenfor fagfeltetPersonlige egenskaper:- Ha faglig trygghet til å ta beslutninger og veivalg- Være fleksibibel og problemløsende- Utføre oppgaver selvstendig og strukturert- Drive prosjektene fremover med god evne til å inkludere samarbeidspartnere og bidra til å skape engasjement og interesse- Kunne kommunisere på en måte som bidrar til gode relasjoner og resultater, for samarbeidsparter og for god fremdrift- Gode samarbeidsevnerDen kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.Tilsettingen gjelder på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Tvedestrand kommune har innført elektronisk søknadsskjema som skal benyttes ved søknad på ledige stillinger. www.tvedestrand.kommuen.no Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Tvedestrand kommune

Arbeidsgiver adresse: Postboks 38 4901 TVEDESTRAND

Formen for kontakt:
Enhetsleder Svein Elgvin tlf: 48114555 eller e-post svein.elgvin (at) tvedestrand.kommune.no

Job kort beskrivelse:
Professional services managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Aust-Agder

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år