id: MTcxOTE5MDMwMDAwNjMgMjYx

reference: 17191903000063

documentId: 17191903000063

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Prest, diakon

Stillingsbeskrivelse:

Prestetjenesten er en del av seksjon for Læring og Mestring som er en av seksjonene i avdeling for fag og teknologi, som sammen med HR-, økonomi -og forskningsavdelingen utgjør Senter for virksomhetsstøtte og utvikling.

Seksjon for Læring og Mestring har 8 ansatte med kontorsted ved begge sykehus. Seksjonen har ansvar for å bistå sykehusenes klinikker på områdene: Opplæring av pasienter og pårørende v/Lærings- og Mestringssenteret, Koordinatorfunksjonen Barn som pårørende, Velferd og Friskliv til helsepersonell, Audiopedagogisk tilbud til førskolebarn poliklinikk og Prestetjenesten. Seksjon for Læring og Mestring samarbeider med helsepersonell internt i Sykehus og eksternt i kommuner, etater, brukerorganisasjoner og HF i regionen.

Helse Nord-Trøndelag har ledig to fast stillinger som Prest og/eller Diakon.

Prestetjenesten har Helse Nord-Trøndelag som arbeidssted, men stillingene har primært kontorsteder:

· 100 % med kontorsted ved Sykehuset Levanger

· 75 % med kontorsted ved Sykehuset Namsos.

Prestetjenesten er en integrert del av helseforetakets helhetlige behandlingstilbud og tilbyr samtaler og sjelesorg til pasienter og pårørende, i tillegg til veiledning, refleksjon, undervisning og samtaler til ansatte.

Prestetjenesten er også medlem av palliativt team og donorkomiteen ved sykehuset Namsos, samt i sykehusenes klinisk etiske komité. Prestetjenesten inngår også i nettverk for Barneansvarlige og i sykehusenes kriseteam.

Arbeidsoppgaver

Prestetjenesten skal være tilgjengelig for alle enheter innen Helse Nord-Trøndelag HF og skal betjene mennesker innenfor institusjonen uavhengig av religion og livssyn.

Det skal arbeides med etiske, livssynsrelaterte, eksistensielle og religiøse spørsmål knyttet til sykdom og lidelse, -gjennom samtaler, tilstedeværelse og sjelesorg.

Prestetjenesten skal også utføre kirkelige handlinger, og bidra med intern etisk veiledning og undervisning i foretaket.
Den som ansettes går inn i Prestetjenestens vaktberedskap.

Kvalifikasjoner

Den som tilsettes må være utdannet Prest eller Diakon, og oppfylle krav som gjelder ordinasjon i Den norske kirke, samt ha godkjent spesialitet for prest/diakon i helse og sosialsektoren.
Søkere som ikke har slik kompetanse, må være villig til å skaffe seg dette. Vi vil sørge for å bistå med tilrettelegging og gjennomføring.

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er motivert for og får energi av å jobbe med mennesker som står i krevende situasjoner. Dette betyr at du er glad i å ta den gode samtalen, føler deg trygg i sosiale situasjoner, og lett får kontakt med folk og evner å skape relasjoner i ulike omstendigheter. Fleksibilitet, fortrolighet og integritet er viktige egenskaper å ha med seg.
• For å lykkes i denne jobben må du være selvstendig og ha gode evner til å jobbe på eget initiativ, parallelt med godt samarbeid i tverrfaglige team med andre.
• Du søker egenutvikling, og evner å ta i bruk hele registeret i din kompetanse i hverdagssituasjoner og i en større sammenheng for å utvikle fremtidens prestetjeneste i Helse Nord-Trøndelag.
• Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Store muligheter for personlig og faglig utvikling
  
• Mulighet for å utvikle og forme prestetjenesten i Helse Nord-Trøndelag
  
• Godt arbeidsmiljø
  
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster.
  
• Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.
  Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
  Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon.
  Arbeidstakere i HNT som mener de har fortrinnsrett til stillingen bes opplyse om det i søknaden.
  

Kontaktinformasjon

Ann Kathrin Hagen Røstad, Avdelingsleder, 74098985

Arbeidssted

7600

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Senter for virksomhetsstøtte og utvikling

Referansenr.:4051320303
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 29.04.2019

PAM

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3413

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: HELSE NORD-TRØNDELAG HF

source: NAV