Stillingstittel:
Personalkonsulent ved Institutt for helse- og omsorgsfag

Stillingsbeskrivelse:

Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.

Les mer om oss på uit.no/helsefak

Jobbnorge ID: 121252

Søknadsfrist: 11.2.2016

Ref: 2016/125

 

Ønsker du å jobbe med HR- relaterte oppgaver i en av Tromsøs største organisasjoner? Er du serviceinnstilt, systematisk, har stor arbeidskapasitet og har et ønske om å bidra?

Kjenner du deg igjen? Da kan dette være jobben for deg! Vi søker deg som ønsker å jobbe innen personal ved UiT Norges arktiske universitet!

 

Ved Institutt for helse- og omsorgsfag, Det helsevitenskapelige fakultet, er det ledig fast 100 % stilling som personalkonsulent/ -rådgiver. Det er ønskelig med tiltredelse tidlig på nyåret.

 

Institutt for helse- og omsorgsfag (IHO) har nærmere 260 medarbeidere med stort og smått, og vi arbeider spredt fra Kirkenes i nord til Narvik i sør. Hovedcampus er i Tromsø, utover det har vi ansatte ved campus Hammerfest, campus Narvik og campus Harstad. Vi har flere helsefaglige utdanninger på grunn- og videreutdanningsnivå samt master- og ph.d-studier i helsefag. IHO skal gjennom sin samlede forsknings-, utviklings- og utdanningsaktivitet bidra til å videreutvikle helse- og omsorgstjenester av høy faglig kvalitet for den nordnorske befolkningen. UiTs verdier troverdighet, akademisk frihet, nærhet og åpenhet, kreativitet, engasjement og respekt skal prege alt arbeid ved IHO. Som personalmedarbeider er man i høy grad med på å påvirke dette og kan bidra til at instituttet når sine mål.

 

Arbeidssted er i utgangspunktet i Tromsø, men vi kan vurdere å åpne for annet arbeidssted ved andre av UiT sine campus om vi finner den rette personen der.

 

Arbeidsoppgaver tillagt stillingen

• Ansvar for saksbehandling av tilsettingssaker fra utlysningstekst, intervjuer, innstilling og oversending av saker til råd og utvalg

• Registrering av ferie/fravær i personalsystemet Pagaweb

• Bistå ledere med sykefraværs- og IA-oppfølging

• Være en aktiv støttespiller og utøve rådgivning overfor ledere og ansatte

• Behandling av øvrige personaladministrative saker

 

Den som ansettes må også ta del i behandling av øvrige personaloppgaver som tillegges instituttet, for eksempel ivaretakelse av nyansatte, skrive utredninger, rapportere og utarbeide nye rutiner mm. Endringer i arbeidsoppgavene må påregnes i takt med videreutvikling av instituttet spesielt og fakultetet generelt. Endringer i administrasjonen kan skje som følge av omorganiseringsprosess for alle administrative ansatte på UiT. Kontorsjef er nærmeste overordnede.

 

 

Vi kan tilby

• Et arbeidsmiljø med stort fokus på medarbeiderskap og arbeidsglede

• Gode muligheter for faglig utvikling

• Gode kollegaer

• Fleksibel arbeidstid

• Gode pensjonsordninger

• Gode velferdsordninger, eks trening i arbeidstiden

 <

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: UiT Norges arktiske universitet

Arbeidsgiver adresse: 9037 TROMSØ

Job kort beskrivelse: Personnel and careers professionals

Land: Norge

Region: Troms

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år