Sør-Varanger kommune ligger i Finnmark fylke, helt nordøst med Kirkenes som kommunesenter. Sør-Varanger kommune er landets 4. største kommune i utstrekning, og har vel 10.000 innbyggere. Kommunen grenser både til Russland og Finland. Dette gir kommunen en svært sentral beliggenhet sett fra et næringsmessig synspunkt, i sentrum av Barentsregionen, med isfri havn. Fremtidig olje- og gassvirksomhet i Barentshavet øst vil være et stort utviklingspotensiale for Sør-Varanger kommune og hele regionen. Reiselivsnæringen har hatt en kraftig vekst de senere år, og service er en viktig næring i kommunen. Det er gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng. Vi har et levende og allsidig idretts og kulturtilbud. Finnmark har for tiden en ordning med ettergivelse av studielån til Statens lånekasse med 10 %, maks. kr 25.000,- pr. år, samt lavere skatt.

Personalavdelingen

Sør-Varanger kommune er organisert i to administrative beslutningsnivå. Rådmannens ledergruppe består av rådmannen, 2 kommunalsjefer, økonomisjef, plan- og utviklingssjef og personal- og organisasjonssjef. Personal- og organisasjonssjefen har rådmannen som sin nærmeste overordnede.

En viktig oppgave for rådmannens ledergruppe er organisasjonsutvikling, samordning og samhandling mellom enhetene.

Sør-Varanger kommune søker etter personal- og organisasjonssjef som i hovedsak vil få arbeidsgiverområdet som sitt arbeids- og ansvarsområde. Personal- og organisasjonssjefen skal være en viktig premissgiver og pådriver i organisasjonsutviklingen i Sør-Varanger kommune.

Hovedarbeidsoppgaver

• Organisasjonsutvikling.
• Personaladministrasjon, - fag og servicetjenester til enhetene.
• Veiledning, rådgivning og opplæring innenfor arbeidsgiverområdet.
• Lønn - og tariffspørsmål.
• Trygde- og pensjonsrettigheter.
• Lokal forhandlinger.
• Internkontroll: Helse, - miljø, og sikkerhet: Bedriftshelsetjeneste
• Inkluderende arbeidsliv og sykemeldingsoppfølging på systemnivå.
• Kontakt og samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.
• Saksforberede og følge opp politiske saker.
• Annen saksbehandling.
• Endringer i stillingens hovedarbeidsoppgaver kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter en person med relevant universitets- eller høgskolebakgrunn, lederutdanning. Det forutsettes også erfaring fra personalområdet og det er ønskelig med relevant ledererfaring.
• Personal- og organisasjonssjefen må ha kjennskap til og forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon.

Personlige egenskaper

Personal- og organisasjonssjefen vi søker etter må være initiativrik, utvikling - og løsningsorientert, samt ha evnen til å jobbe selvstendig og strukturert, så vel som å være lyttende og engasjert i samarbeid med andre. Personal- og organisasjonssjefen må også være motiverende, evne å lede prosesser, kommunisere godt og delegere oppgaver.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Vi kan tilby en utfordrende lederstilling, konkurransedyktige vilkår med lønn etter avtale.
• Flyttegodtgjøring etter avtale.

Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjo

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Sør-Varanger kommune

Arbeidsgiver adresse: Rådhusplassen 3 9915 KIRKENES

Job kort beskrivelse: Human resource managers

Land: Norge

Region: Finnmark

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år