Universitetet i Agder tilbyr mer enn 150 studier og har et aktivt og ledende forskermiljø. Vår visjon er samskaping av kunnskap og vi vektlegger respekt, åpenhet og evnen til å vise engasjement og stolthet over både egne og andres resultater. Våre over 1100 ansatte og omlag 12 000 studenter trives godt og har stort faglig utbytte av virksomheten på våre topp moderne og funksjonelle campuser i Kristiansand og Grimstad.

Er du interessert i å dyrke frem talenter i vår dynamiske organisasjon av vitenskapelige og administrative medarbeidere? Har du erfaring med å identifisere og få frem det beste i folk?  Er du klar for mye energi og en utviklingsorienterte kultur som holder tritt med teknologi og morgendagens studenter?

Hvis svaret er ja, så er vi interessert i å snakke med deg!

Ved Universitetet i Agder er det ledig en fast stilling som personal- og organisasjonsdirektør. Hovedarbeidssted er for tiden Campus Kristiansand.

Personal- og organisasjonsdirektøren leder Personal- og organisasjonsavdelingen som inngår i universitetsdirektørens stab. Stillingen rapporterer organisatorisk til assisterende

universitetsdirektør.

Arbeidsoppgaver:

Personal- og organisasjonsdirektøren har ansvar for strategisk utvikling og forvaltning av universitetets personalpolitikk tilpasset et moderne universitet.  I lederansvaret ligger også fag-, personal- og økonomiansvar for personal- og organisasjonsavdelingen.

Personal- og organisasjonsavdelingens ansvars- og arbeidsområde innbefatter blant annet:

• personalforvaltning inklusiv HMS
• organisasjonsutvikling, lederutvikling og omstillingsarbeid
• rekrutterings- og tilsettingsarbeid
• løpende samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• å bistå universitetsdirektøren i saksforberedelse av styresaker og gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger

Personal- og organisasjonsavdelingen er organisert i tre fagteam med tilhørende fagansvarlige for de ulike teamene. 

Kvalifikasjoner:

• må ha relevant høyere utdanning på masternivå
• må ha relevant ledererfaring fra komplekse organisasjoner
• bør ha solid kompetanse og erfaring innen endringsledelse og organisasjonsutvikling
• bør ha solid saksbehandlerkompetanse og kunne kvalitetssikre administrative saker og prosesser
• bør ha erfaring fra å håndtere komplekse saker og konflikter
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

• vi ønsker en leder med god selvinnsikt, som er tydelig, åpen og viser respekt, som involverer seg faglig og psykososialt, gir frihet under ansvar, er helhetstenkende, nytenkende og strategisk
• har personlig integritet og være verdiforankret i universitetets verdier
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• strukturert og med gjennomføringskraft
• god prosessforståelse og evne til å utvikle vår mangfoldige organisasjon

Vi tilbyr:

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
• universitetet har moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud

Den som tilsettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillin

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Universitetet i Agder

Arbeidsgiver adresse: Gimlemoen 25 4630 KRISTIANSAND S

Job kort beskrivelse: Human resource managers

Land: Norge

Region: Vest-Agder

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år