Vi tror på muligheter

Kristiansand kommune er en av Sørlandets største arbeidsgivere med over 6500 ansatte. Vi jobber hver dag for å gi innbyggerne gode tjenester tilpasset den enkeltes behov.

Kristiansand kommune er en IA-virksomhet. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Kommunen oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Les mer på www.kristiansand.kommune.no/jobb.

Fra 01.08 2016 har vi ledig følgende stilling: 1 stilling som pedagogisk leder i 20% vikariat 01.08.16-31.07.17. Mosby Oppvekstsenter består av barnehage, lokalisert i 2 ulike hus, og skole 1-7 trinn. Vi har et nært samarbeid mellom barnehage og skole, og ønsker en medarbeider som ser fordelene med dette samarbeidet. Alle er ansatt på Mosby oppvekstsenter, og vi praktiserer jobbrotasjon mellom husene, til beste for barn og personale, etter årlig personalplan. Vi har en driftsform som krever gode samarbeidsegenskaper, og evne til å tenke at vi har felles hus og felles barn. Barn og voksne er delt i faste grupper. I det daglige vil hvert hus fungere for seg, men vi har en del felles planer og arrangementer. Vi har som mål å tilby veiledning til de ansatte. Barnehagen satser på medvirkning for barna, språk, lek og læring, dette som en del av FLiK-satsingen i kommunen.

• Det er ønskelig med erfaring fra barnehage som har jobbet aktivt med barns medvirkning, språkstimulering, lek og relasjoner. På grunn av språkstimulering, dokumentasjon og faglig forberedelsesarbeid trenger vi ansatte med gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
• Du vil være en av to likestilte pedagoger på avdelingen, og samarbeider tett også med pedagoger på de andre avdelinger, og med lærere i skolen.

• Vi søker etter pedagogisk leder med barnehagelærerutdanning og barnehageerfaring som tar ansvar, er ryddig, har god oversikt over oppgaver knyttet til arbeid med barna og personalet. På grunn av utfordringer i hverdagen må vi ha personer som er løsningsorienterte, og ser positivt på ting, selv om det blir endringer i planene. Vi vil ha ansatte som er god på pedagogisk dokumentasjon, den skjer dels via vår hjemmeside og dels gjennom dokumentasjon i barnehagen. Vi trenger ansatte som har erfaring fra arbeid med barns medvirkning, lek inne og ute, språkstimulering og relasjonsarbeid.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med de minste barna.
• Det kreves gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig. Bruk av elektroniske verktøy er en del av vår hverdag.
• Det må framvises politiattest av nyere dato ved ansettelse.

• Barnehagelærer

• Høyskole/universitet

• På grunn av barnehagens driftsform er ledelse, samarbeid og evne til å se helhet i barnehagen viktig.
• Vi trenger strukturerte pedagoger som har gode samarbeidsevner, og som setter pris på erfarne medarbeidere som ønsker å jobbe selvstendig. Vi arbeider med å sette sammen gode team basert på kompetanse og egenskaper for å få fram det beste i den enkelte.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Tarifflønn. Innmelding i Kristiansand kommunale pensjonskasse.
• Kristiansands eneste oppvekstsenter
• Et spennende arbeidssted,
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Mosby Oppvekstsenter
  
  Arbeidsgiver adresse: 4619 MOSBY
  
  Job kort beskrivelse: Early childhood educators
  
  Land: Norge
  
  Region: Vest-Agder
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER