id: MDQwMzE5MDIwMDAxMzIgMjYx

reference: 04031902000132

documentId: 04031902000132

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Midlertidig stilling som førstelektor/høgskolelektor i norsk språk (2)

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 165400

Om stillingen

Stillingen ligger til Fakultet for lærerutdanning og pedagogikk, Institutt for humanistiske fag. Stilingen  midlertidig, 100 %, for perioden 1.8.2019 - 31.7.2020.

Kontakt:

Instituttleder Christina Sandhaug, Tel: 62517673, Mob: 99293911, e-post: christina.sandhaug (at) inn.no

 

Ansvar og oppgaver

Stillingen vil i hovedsak bli tildelt undervisning ved høgskolens grunnskolelærerutdanninger og videreutdanning av lærere, men også andre undervisningsoppgaver.

Sentrale undervisningsemner som ligger til stillingen, er norsk språk og språkdidaktikk knyttet til grunnskolelærerutdanningen og til etter- og videreutdanning av lærere

Noe av undervisningen vil medføre reiser til samlinger og praksisplasser i distriktet.

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kvalifikasjonskrav

For tilsetting som høgskolelektor kreves minimum mastergradsnivå innenfor norsk eller annen tilsvarende, relevant utdanning. Kompetansen i norsk må ha hovedvekt på språklige og/eller språkdidaktiske emner og være relevant for skolefaget norsk og norsk som lærerutdanningsfag. For tilsetting som høgskolelektor kreves minimum mastergradsnivå innenfor norsk eller annen tilsvarende, relevant utdanning. Kompetansen i norsk må ha hovedvekt på språklige emner og være relevant for norsk som lærerutdanningsfag.

For tilsetting som førstelektor må det kunne fremlegges kompetansevurdering fra U&H-sektor på relevant fagområde.

Erfaring fra og interesse for barnehagelærerutdanning vil bli tillagt stor vekt

Bred og dokumenterbar norskdidaktisk kompetanse ervervet gjennom utdanning eller yrkespraksis vil bli tillagt vekt.

Søkere bør ha pedagogiske kvalifikasjoner tilsvarende PPU eller universitets- og høgskolepedagogisk basiskompetanse.

Det er ønskelig med kunnskap om pedagogisk bruk av IKT i undervisningen.

Søkere må kunne dokumentere god kommunikativ kompetanse i norsk og beherske begge målformer

Personlig kompetanse

Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt. Fagmiljøets arbeidsform krever tett samarbeid mellom ansatte og fagmiljøer, og gode samarbeidsevner er en forutsetning. Det forutsettes også evne til å kommunisere godt med studenter og kollegaer. I tillegg ønsker vi søkere med gode evner til å formidle faglige kunnskaper og ferdigheter på høyt nivå og vise engasjement. Den som tilsettes må kunne utføre administrative oppgaver av faglig karakter og takle høyt til tider høyt arbeidspress og varierte arbeidsoppgaver.

 

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten

• Mer informasjon om de formelle kvalifikasjonskravene, se Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.
• Søkere som ikke kan dokumentere pedagogisk kompetanse ved ansettelse er forpliktet til å gjennomføre høgskolens kurs i høgskolepedagogikk eller tilsvarende etter nærmere avtale.

Hvordan søke

Søknad og CV registreres elektronisk via "søk stillingen"

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev
• Utfyllende oversikt over utdanning, vitnemål, arbeidserfaring, pedagogisk erfaring, administrativ erfaring, akkvisisjonsarbeid, koordinerings erfaring og andre kvalifiserende aktiviteter
• Dokumentasjon på pedagogiske kvalifikasjoner, herunder formell pedagogisk utdanning, pedagogisk praksis (for eksempel undervisnings-/veiledererfaring), erfaring med studiekvalitetsutvikling, utvikling av undervisningsopplegg, studieplaner etc.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøving av praktiskpedagogiske ferdigheter.

Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
• Stillingen lønnes i stillingskode 1198 - førstelektor/1008 høgskolelektor i Statens lønnsregulativ, innplassert etter kompetanse og erfaring

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Høgskolen i Innlandet

source: NAV