Stillingstittel: Medarbeidere (ref.nr. 3003834916)

Stillingsbeskrivelse:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Medarbeidere - Enhet for psykisk helse og rus

Ved Enhet for psykisk helse og rus er det ledig tre faste 100 % stillinger for medarbeidere for oppfølging av brukere med psykisk helse - og rusproblematikk (ref. Helsedirektoratets veileder ’Sammen om mestring’ (IS-2075)). Det er for perioden frem til 01.05.2017 også ledig to vikariater i 100 % stilling. Enheten har ni team der sju av disse jobber med varierte saker innen forløp 2 og 3 i IS -2075. Behov for tjenester på kveld og helg fra 14.00 - 22.00 dekkes med to personer pr. vakt. 10 av enhetens stillinger er til enhver tid involvert i denne vaktordningen. Teamet er tverrfaglig sammensatt og har særlig kompetanse innen rus/avhengighet og samtidig psykiske lidelser. Teamet jobber Recovery orientert.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidet vil bestå i:
• - Arbeid i tverrfaglig team
• - Utstrakt samarbeid med 1. og 2. linjetjenesten, og andre tjenesteytende enheter internt i kommunen.
• - Veiledning til pasienter pårørende/andre
• - Teamet har en faglig profil den jobber ut fra, der er stor grad av autonomi og fleksibilitet innenfor de faglige rammene.
• - Delta i planlegging og drift av teamet, utarbeiding, iverksetting, implementering og evaluering av tiltak
• - Medvirke til utvikling av faglige og administrative rutiner for drift av teamet, utvikling og dokumentasjon av metodikk som kan bedre samarbeid og samhandling mellom de ulike tjenesteyterne
• - Endringsarbeid på både individnivå og systemnivå
• - En stor del av tiden er i samhandling med bruker

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig helse og sosialfaglig høgskole, med videreutdanning innen Psykisk helsearbeid eller Rus og Avhengighet
• Bred erfaring fra psykiatri/rus og arbeid med målgruppen i kommunen eller spesialisthelsetjenesten.
• Det er ønskelig med førerkort klasse B

Utdanningsretning

• Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

• Du er motivert, fleksibel, engasjert og har respekt og interesse for den enkelte pasient
• Du er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro
• Du er en endringsagent og kan bidra til samarbeid for og kontinuerlig øke kvaliteten på tjenestene
• Du har særlig gode evner til kontaktetablering og relasjonsbygging
• Du har tålmodighet og evne til å jobbe langsiktig
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, har omsorg for deg selv og dine kollegaer
• Du er forberedt på å gi gode tjenester i samarbeid med d
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: 7011 TRONDHEIM
  
  Job kort beskrivelse: Social work associate professionals
  
  Land: Norge
  
  Region: Sør-Trøndelag
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER