id: MDQyODE5MDUwMDAwMTAgMjYx

reference: 04281905000010

documentId: 04281905000010

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Ledig stilling - To vikariater 100 % undervisningsstilling

Stillingsbeskrivelse:
Ledig stilling - To vikariater 100 % undervisningsstillingI Trysil er det seks kommunale og fem private barnehager, tre kommunale og to private barneskoler, en ungdomsskole og en videregående skole. Trysil kulturskole har et bredt tilbud.Trysil ungdomsskole har rundt 240 elever, inkludert voksenopplæringen som er knyttet til skolen. Skolen har et godt faglig miljø og elever som trives veldig godt på skolen. Sammen ønsker vi å skape et godt læringsmiljø for våre barn og unge. Dette beskriver vi i oppvekstmodellen Onga i Trysil.På Trysil ungdomsskole har vi nå ledig: To vikariater, hver på 100 %, skoleåret 2019/20.Undervisningsstilling - 100 % vikariat, skoleåret 2019/2020FagbehovSkolen er i ferd med å innføre en tolærermodell i basisfagene der det er viktig at begge lærerne har kompetanse i de aktuelle fagene.Kvalifikasjoner- Undervisningskompetanse som fyller kompetansekravene for ungdomstrinnet i de ulike fagene og skoleslag, jfr forskrift til opplæringsloven. Søkere må ha undervisningskompetanse i minimum ett av fagene norsk og matematikk.- Utenlandsk utdanning må være Udir-godkjent.- Erfaring fra arbeid i grunnskolen er ønskeligPersonlige egenskaper- God på klasseledelse- Evne til å bygge gode relasjoner med elevene- God faglig bakgrunn og aktiv i pedagogisk utviklingsarbeid- Evne til å samarbeide i lærerteamPersonlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.Vi kan tilby- Elever og kollegaer som sier HEI!- Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med kompetente kolleger- Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser- God offentlig tjenestepensjon- Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune.Andre opplysningerTrysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.Arbeidstakere som fortsatt skal være bosatt i utlandet må legge fram nødvendige skatte- ogtrygdeopplysninger fra sitt hjemland (grensegjenger/A1) før tiltredelse.For søkere med utenlandsk utdanning må NOKUT/Udir-godkjenning legges fram før tilbud om stilling kan gis. I stillinger med krav til autorisasjon må norsk autorisasjon foreligge før tilbud om stilling kan gis. Husk at saksbehandlingstiden kan være lang både i ditt hjemland og hos norske myndigheter.Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til fungerende rektor på Trysilungdomsskole, Tone Østgaard Teppen (telefon 62 44 87 80).Søknadsfrist: 5. juni 2019Om søknadenVi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert alle punkter knyttet til utdanning og arbeidserfaring.For din egen trygghet, og for at du skal være sikker på at søknaden kommer fram, sørg alltid for at adressen i nettleseren starter på https://kommune24-7.no/ når du sender inn din søknad til oss.Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf. 62 45 77 00 mandag-fredag kl. 9-15.Dokumentasjon på utdanning, yrkeserfaring og eventuelt politiattest for stillinger som krever det sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen.I løpet av ansettelsesprosessen vil du motta brev fra oss i din digitale postkasse (DigiPost eller eBoks).Har du ingen digital postkasse, gå til norge.no og finn informasjon om registrering der. Har du reservert deg mot digitale forsendelser, vil du motta vanlig brev i posten til din folkeregistrerte adresse. Utenlandske søkere som oppgir e-postadresse, vil få brev fra oss der.FortrinnsrettI henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fastdeltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.SøkerlisteTrysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2341

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: TRYSIL UNGDOMSSKOLE

source: NAV