id: NTcwMTE5MDUwMDA0NjcgMjYx

reference: 57011905000467

documentId: 57011905000467

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Leder for utvikling

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4075400558 Presentasjon av stillingen:

Norsk Helsenett har i dag betydelig utviklingsaktivitet mot nasjonale e-helseløsninger i samarbeid med Direktoratet for e-helse. Samlet er dette en meget kraftfull utviklingsorganisasjon for nasjonale e-helseløsninger, som inkluderer e-resept, Kjernejournal, Helsenorge, Grunndata og HelseID. Oppdragsmengden øker og nye e-helseløsninger er under planlegging og utvikling.

Norsk Helsenett har en egen utviklingsavdeling som består av ca 20 ansatte, organisert i to seksjoner, begge lokalisert i Trondheim. I tillegg
leier vi inn ekstra utviklingskompetanse og -kapasitet fra eksternekonsulenthus. For å møte økende aktivitet har vi behov for å styrke vårt lederteam med en seksjonsleder.

Vi ser etter deg som er selvdreven og initiativrik, med god helhetsforståelse. Du har ledererfaring kombinert med teknisk kompetanse innen utvikling, og du har god forståelse for utviklingsoppgaver i en større organisasjon, kjennskap til smidig metodikk og god kundeforståelse. Det er viktig at du bidrar med faglig engasjement og ønsker å utvikle deg selv og de rundt deg. Du liker å jobbe i team og motiveres av å bidra til den digitale utviklingen i helsesektoren. Du vil jobbe tett med arkitekter, utviklere, testere, prosjektledere og produkteiere.

Vi jobber teambasert med sterkt fokus på smidig utvikling for å møte kundens behov. Våre løsninger er primært basert på Microsoft teknologi. Våre utviklere jobber tett sammen med driftsressurser i organisasjonen for smidig og effektiv forvaltning av løsningene. Vi er i ferd med å implementere devops som metodikk for flere av våre løsninger.

Seksjonen har i dag sju dedikerte medarbeidere i tillegg til at sju innleide konsulenter, og har ansvar for utvikling og forvaltning av bl.a HelseID, meldingsvalidator og ulike web-løsninger.

• HelseID er den nasjonale autentiseringsløsningen for helsepersonell i Norge, tilsvarende ID-porten for innbyggere. Gjennom å tilby en felles autentiseringsplattform tett knyttet opp imot sikring av API-er, er HelseID en av grunnsteinene for å få på plass gode samhandlingsløsninger innen helse. Effekten er at helsepersonell tilbys en større grad av single sign-on i sin arbeidshverdag, og at helseinformasjon kan utleveres mellom virksomheter på en sikker og smidig måte. Plattformen er i i kraftig utvikling, og vil sannsynligvis bestå av flere prosjekter i tiden fremover.
• Meldingsvalidator (og meldingsteller) er en nasjonal løsning for test og validering av elektroniske medisinske meldinger. Løsningen bidrar til færre feil og en større trygghet for at elektronisk meldingsutveksling fungerer mellom alle aktører.
• Ulike web-løsninger: Seksjonen har ansvar for utvikling og forvaltning av flere web-løsninger på oppdrag fra helseforvaltningen. Dette omfatter også tjenesten "En Vei Inn", som vil være en nasjonal løsning for innmelding av avvik eller andre forhold i helsesektoren.

Vi ønsker oss mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med ulikutdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjonen, herunder personalledelse, kompetanseutvikling og ressursallokering
• Medvirkende i budsjettarbeid og oppfølging av kunder
• Bidra aktivt til nytenkning og profesjonalisering av arbeidsprosesser og utviklingsmiljø
• Definere seksjonens målsettinger og prioriteringer, og kontinuerlig oppfølging av disse
• Bidra til veivalg innen teknologi som vil påvirke helsesektoren
• Bidra til godt samarbeid på tvers av organisasjonen
• Delta i ledermøter for utviklingsavdelingen

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse innen IT fra høyskole/universitet. Relevant og dokumentert arbeidserfaring kan veie opp for manglende formalkompetanse
• Relevant ledererfaring og lederkompetanse
• God til å bygge team og få ansatte til å levere gode resultater
• Erfaring fra større utviklingsprosjekter
• Ønskelig med kunnskap om og erfaring med PKI-løsninger fra prosjekter med store krav til sikkerhet
• Ønskelig med erfaring fra kunderettet arbeid

Personlige egenskaper

• Evne til å motivere og engasjere
• Løsningsorientert, strategisk og opptatt av å yte god service både internt og eksternt
• God til å samarbeide, men liker å arbeide selvstendig og ta beslutninger
• God arbeidskapasitet og kundefokus
• Analytisk og nysgjerrig
• God helhetsforståelse
• Fleksibel og endringsvillig
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• En spennende stilling innenfor et fagfelt med stor samfunnsbetydning og stor offentlig interesse
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kolleger
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser og god pensjonsordning
• Kontorplass i fine og nye lokaler i Teknobyen

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Fredrik Glorvigen, Avdelingsdirektør Utvikling, 91639153, Fredrik.Glorvigen (at) nhn.no
Maria Eggen, HR-rådgiver, 91864570

Arbeidssted

Abels gate 9
7030 Trondheim

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Norsk Helsenett SF

Referansenr.:4075400558
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 26.05.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1120

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NORSK HELSENETT SF

source: NAV