Stillingstittel:
Leder for ambulante tjenester, 100% fast, Resultatområde Rehabilitering

Stillingsbeskrivelse:
Vestby kommune søker Leder i 100% fast stilling for Speiderveien ambulante tjenester. I Speiderveien ytes det for tiden tjenester til syv personer med sammensatte funksjonsvansker. Det er om lag 14 årsverk som skal bidra til å opprettholde og utvikle den enkelte brukers potensiale for økt selvstendighet. Det må påregnes variabler i antall brukere og funksjonsnivå, og det forutsetter godt samspill i personalgruppen. Resultatområde (RO) Rehabilitering forvalter og yter tjenester med psykisk og fysisk funksjonsnedsettelser. Resultatområdet er inndelt i seks tjenesteområder som yter den enkelte bruker/ pasient tjenester. Alle tjenester ytes etter individuelle vedtak etter Lov om bruker- og pasientrettigheter. Det er en søknadsenhet som tar i mot og vurderer alle nye henvendelser og fatter vedtak. Tjenesteområdene har alle en stedlig lokalisert leder med ansvar for følgende; 

• Ansvar for daglig drift og utvikling, herunder sikre en god og forsvarlig tjenesteyting etter enkeltvedtak.
• Økonomisk ansvarlig for tildelt budsjettramme/ budsjettoppfølging, herunder budsjettstyring og forvaltning av tildelte ressurser og effektuering av enkeltvedtak.
• Personalansvar, samt HMS arbeide innen eget tjenesteområde, herunder oppfølging og faglig veiledning av personalet.
• Faglig ansvar, herunder daglig ledelse, koordinering og utvikling.

          Leder rapporterer til RO-leder og deltar i resultatområdets ledergruppe.

 Dine kvalifikasjoner;

• Autorisert sykepleier/ vernepleier.
• Ledererfaring innen fagfeltet/ lederutdanning innen administrasjon og ledelse.
• Kunnskap og forståelse for personalarbeid og ressursstyring.
• Gode IKT-kunnskaper, fordelaktig med kjennskap til relevante fagprogrammer som eksempelvis Gerica og Notus.

 Personlige egenskaper;

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, motiverende og løsningsorientert innen vedtatte rammer.
• Må være strukturert, systematisk og en samlende leder.

 Vi kan tilby;

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Lønn etter avtale.
• God pensjonsordning gjennom KLP.
• Firmahytte på Sjusjøen.

 Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, og tilsettingen forutsetter gyldig attest på at skjermbilde og tuberkulinprøve er foretatt i løpet av de siste tre måneder.  Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste. Vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.Søk på stillingen

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Vesby kommune

Arbeidsgiver adresse: Rehabilitering 1540 VESTBY

Job kort beskrivelse: Health services managers

Land: Norge

Region: Akershus

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år