id: NTcwMTE5MDQwMDA0MjEgMjYx

reference: 57011904000421

documentId: 57011904000421

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Kultur- og ungdomsmedarbeider

Stillingsbeskrivelse:

Ved Kulturenheten er det fra 12. august 2019 ledig fire faste stillinger som kultur- og ungdomsmedarbeider med stillingsandeler fra 15 til 45 prosent. Stillingene er på kveld og helg og er per tiden plassert ved Ung kultur Heimdal og Ung kultur Saupstad.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse.
Kulturenhetens tilbud bygger både på kulturens egenverdi og ideen om at kultur er viktig for å fremme mestring og god helse. Alt av tilbud og tjenester er organisert i 10 avdelinger som hver ledes av en avdelingsleder.

Ung kultur har ansvar for drift av Kulturenhetens aktiviteter for ungdom i en bydel, er kontaktpunktet mot andre aktører og samarbeidspartnere innen ungdomsfeltet og skal ha oversikt over ungdomsmiljøet i sin bydel. Samarbeid med frivilligheten og andre aktører om etablering og utvikling av nye møteplasser/fritidstiltak er en viktig del av jobben. Kulturenhetens ungdomsarenaer skal være attraktive og utviklende mestringsarenaer for sosial og kulturell kompetanse. Ungdom skal ha reell innflytelse og kunne realisere sine ideer. Det skal være møteplasser hvor ungdom opplever trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdighet. Kulturenheten er en tjenesteutøvende enhet og ansatte innen Ung kultur jobber fast to til tre kvelder per uke.

Les mer om Ung Kultur

Arbeidsoppgaver

Arbeid med ungdom i åpen virksomhet på kveld og helg.
Initiere og utvikle konserter og arrangementer med og for ungdom i nærmiljøet.
Initiere og drifte ulike aktiviteter innen kultur, fysisk aktivitet og matlaging sammen med ungdom.

Kvalifikasjoner

Erfaring fra ungdomsarbeid.
Sosialfaglig- og/eller kulturfaglig kompetanse, gjerne i kombinasjon.
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

Kreativ og ryddig.
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
God i team, fleksibel, evne å ta selvstendige avgjørelser.
Vi ønsker oss ansatte som er modige, innovative og som liker å jobbe med ungdom.
Vi trenger voksne som tør stole på at ungdom kan ha de beste ideene og løsningene, som kan arbeide på unges vilkår.
Interesse for flerkulturelt ungdomsarbeid.

Vi tilbyr

En viktig og spennende jobb med ungdom i skjæringspunktet mellom kulturfaglig og sosialfaglig arbeid.
Et arbeidsmiljø med medarbeidere og daglig leder med høy faglig kompetanse.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

Kontaktinformasjon

Julie Frigstad Ottesen, Avdelingsleder, 95747780
Stine Osvoll, Avdelingsleder, 95263889
Tonje Braa, Rådgiver, 91760161

Arbeidssted

Dronningens gt 1b
7011 Trondheim

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Trondheim kommune

Referansenr.:4061684580
Stillingsprosent: 45%
Startdato: 12.08.2019
Søknadsfrist: 05.05.2019

PAM

numberOfPosts: 4

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Kulturenheten, Trondheim kommune

source: NAV