A2B har over 15 års erfaring med undervisning av voksne flyktninger og innvandrere i språk, kultur, samfunnsforståelse og jobbsøking, noe som er avgjørende for å kunne være selvforsørgende og bidragsyter i et nytt land. A2B er et eget forretningsområde innenfor virksomhetskonsernet AS3. AS3 er en nordisk rådgivningsvirksomhet med operasjoner i Norge, Danmark, Sverige og Finland. I Danmark har vi vært siden 1989 og i det norske markedet i over 12 år.

I samarbeid med NAV vil A2B styrke integrasjon og fastholdelse på arbeidsmarkedet gjennom en individuelt tilpasset innsats hvor barrierer og utfordringer snus til ressurser og muligheter. Til A2Bs 8 nyetablerte sentre i Møre og Romsdal søker vi dyktige medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell.

DIN NYE ARBEIDSPLASS Du vil trives godt i A2B hvis du foretrekker selvstendige arbeidsbetingelser, hvor personlig ansvar, sunn fornuft og fleksibilitet er dominerende faktorer. Vi forventer at du bidrar aktivt til et godt og utviklende arbeidsmiljø.

A2B hjelper deg å komme i gang med jobben og gi deg grundig opplæring, sertifisering på AS3 Academy og deltakelse i AS3s EMCC akkreditert Transition Coach program. Du vil få veiledning fra en profesjonell, verdibasert og ambisiøs organisasjon som vektlegger et godt arbeidsmiljø veldig høyt.

ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVAR Målsettninger for tiltaket er å klargjøre kandidatene for jobbmarkedet gjennom teoretisk og praktisk opplæring i relevant jobbsammenheng innen språk og arbeidslivskunnskap. Målgruppen er arbeidssøkere med ikke-vestlig innvandrerbakgrunn og EØS-borgere med begrensede kunnskap i norsk.

Din hverdag vil være preget av: - Individuelle avklaringssamtaler med fokus på kartlegging av kompetanser - Utarbeidelse av handlingsplaner og oppfølging - Undervisning i arbeidslivskunnskap og jobbsøking - Språkopplæring med fokus på verbal kommunikasjon  - Markedsarbeid og kontakt med bedrifter med tanke på å etablere et nettverk i regionen og å skape reelle jobbmuligheter og praksisplasser  - Administrasjon og registrering i relevante IT-systemer

KOMPETANSE Først av alt er vi på jakt etter dyktige medarbeidere som er opptatt av å jobbe med integrering av innvandrere.

VÅRES NYE KONSULENTER BØR HA:

• Formalkompetanse innen pedagogikk/voksenpedagogikk

VÅRES NYE KONSULENTER SKAL HA:

• Erfaring med undervisning av minoritetsspråklige
• Erfaring med undervisning i norsk språk
• Kompetanse innen undervisning i samfunnsfag og arbeidslivskunnskap
• Kunnskap om det lokale arbeidsmarkedet
• Evne til å etablere kontakt med bedrifter i regionen
• Erfaring med individuelle samtaler og gruppeundervisning
• Evne til å motivere og følge opp kursdeltakere
• Evne til å skrive rapporter og arbeide effektivt på PC

Som person er du god til å motivere andre, og god til å skape resultater fordi du har sosiale egenskaper, empati og menneskekjennskap.

Du arbeider fokusert og målrettet med dine oppgaver, er resultatorientert sammen med kandidatene og trives med en variert arbeidshverdag.

SØKNAD OG KONTAKTØnsker du å bli vår nye medarbeider; klikk på