Stillingstittel: Kirkeverge (ref.nr. 3109110181)

Stillingsbeskrivelse:

Kommunene Hof og Holmestrand slås sammen 1. januar 2018. Den nye kommunen får ca. 15 000 innbyggere. De kirkelige fellesrådene og deres administrasjoner slås sammen fra samme dato. Nye Holmestrand kommune vil ha 6 kirker. Tre av disse er middelalderkirker i stein. Etter sammenslåingen vil det nye fellesrådsområdet ha to menighetsråd.

.Kirkeverge - Kirkelige fellesråd i Hof og Holmestrand

Ledig stilling som Kirkeverge Dagens kirkeverger går av med pensjon senest 31.12.2016. Det lyses derfor ut en stilling som ny felles kirkeverge med tiltredelse så raskt som mulig, men fra senest 1. januar 2017. Ansettelsen av ny kirkeverge foretas av kirkelig fellesnemnd.

Arbeidsoppgaver

• Kirkevergen skal være daglig leder for kirkekontorene i de to kommunene og sekretær for begge fellesråd
• Kirkevergen skal være prosjektleder for arbeidet i kirkelig fellesnemnd og partssammensatt utvalg med utredninger, planer og beslutninger som gjelder virksomhetsoverdragelsen til nytt kirkelig fellesråd
• Ha det overordnede lederansvar for å bygge opp en ny, moderne og finansiert kirkeadministrasjon fra 1. januar 2018 etter beslutninger fattet av nytt kirkelig fellesråd
• Kirkevergen har ansvaret for forvaltning av de kirkelige bygg, gravlunder og eiendommer
• Kirkevergen har ansvar for kirkelig fellesråds oppgave som offentlig gravferdsmyndighet
• Kirkevergen er ansvarlig for økonomi- og personalsaker

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid i Den norske kirke og/eller annen offentlig virksomhet eller privat virksomhet. Den som får stillingen må ha god forståelse for arbeidet i en administrasjon underlagt folkevalgte organer og dertil hørende styringsverktøy og bestemmelser
• Gode saksbehandlerkunnskaper, forvaltningspraksis og forståelse for byråkratiske prosesser
• Avgjørende viktig med kunnskap og erfaring om budsjettering og regnskap samt generell økonomiforståelse
• Innsikt i / erfaring fra eiendomsforvaltning
• Ledererfaring og høyere utdanning
• Medlem av Den norske kirke, kunnskaper om dens oppdrag, visjon og organisasjon.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagtAnnet
• Interesserte kan få tilsendt faktaark om fellesrådsområdene, et forslag til lederavtale som følger stillingen og en kortfattet beskrivelse av hvordan arbeidet med sammenslåing av de kirkelige fellesråd og deres administrasjoner vil bli gjennomført. Dette utfyller bildet av kirkevergestillingens ansvar og forventninger til den som får jobben
• Det vil bli overlapping mellom ny kirkeverge og de kirkeverger som er i stilling i dag
• Det vil bli vurdert å styrke ledelsen av den nye kirkeadministrasjonen
• Lønn etter kvalifikasjoner og avtale
• Det er krav om politiattest i henhold til kirkelovens § 29
• Det utarbeides en offentlig søkerliste. Eventuelle fritak vurderes i hht. Offentleglova § 25

Arbeidssted:3080 HolmestrandKontaktinfo:Yngve Berntsen, Kirkeverge Holmestrand, 902 08 702Åse Marie Green, Kirkeverge Hof, 481 31 923Nøkkelinformasjon:Annonsør: Den norske kirkeRef. nr.: 3109110181Stillingsbrøk: 100%Heltid, FastAntall stillinger: 1For elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]*Den norske kirke

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Kirkelige fellesråd i Hof og Holmestrand

Arbeidsgiver adresse: 3090 HOF

Job kort beskrivelse:
Professional services managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Vestfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år