Haugesund kommune har en aktiv og målrettet arbeidsgiverpolitikk med satsing på konkurransedyktige og høyt kompetente medarbeidere. Vi tilbyr utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver, hyggelige og kompetente kollegaer og ikke minst mange trivelige brukere av våre tjenester. Du finner fullstendig annonse og elektronisk søknadsskjema på kommunens nettsider. CV og vitnemål tas med ved intervju

Det er ledig 100 % fast stilling som integreringsveileder ved NAV Flyktningtjenesten.  Søknadsfrist: 03.09.2016

Nærmere beskrivelse av enheten:

NAV Haugesund har som målsetting å gi mennesker muligheter. Vi har 82 dedikerte medarbeidere som arbeider for å finne gode løsninger som er tilpasset brukernes forutsetninger og behov.Ved NAV Haugesund har vi 3 oppfølgingsavdelinger, derav en flyktningtjeneste som utelukkende arbeider med nybosatte flyktninger.

Flyktningtjenesten har 17 ansatte, og har hatt stor vekst det siste året på grunn av økning i antall flyktninger som bosettes i kommunen.Haugesund har vedtak om bosetting av 310 personer i perioden 2015-2018 etter avtale med Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.Flyktningtjenesten skal flytte inn i nye lokaler medio høsten 2016. Organisatorisk skal tjenesten fremdeles tilhøre NAV Haugesund.

Avdelingen har stort engasjement og god kvalitet på det arbeidet som utføres samtidig som en fokuserer på muligheter og ressurser. Avdelingen har som oppgave å bidra til gode integreringsprosesser, herunder overgang til arbeid eller utdanning samt skape en meningsfylt fritid og tilknytning til lokalsamfunnet.

Nærmere beskrivelse av stillingen:

En kollega skal tiltre en annen stilling på avdelingen, og i den forbindelse trenger vi en ny kollega som kan drifte oppfølgingsmetoden På Vei videre. Veilederen vil inngå i et team som har ansvar for introduksjonsprogrammet og kvalifisering av nybosatte flyktninger.

På vei ble påbegynt som et prosjekt i 2013. Hensikten er å gi kombinere arbeidsrettede tiltak med tilpasset norskundervisning med den hensikt å øke muligheten for deltakere til å komme over i arbeid. Deltakerne får tett individuell oppfølging. Veileder har utstrakt arbeidsgiverkontakt med den hensikt å fremskaffe språkpraksisplasser og følge opp deltakere som er utplassert. Veileder må påberegne å drive oppsøkende virksomhet. Veileder må planlegge og gjennomføre ukentlige undervisningsøkter.

En kan påberegne å bli satt til andre typer oppgaver dersom det vil bli nødvendig.

Avlønning: Etter gjeldende avtaleverk

Utdanningskrav:

• Minimum 3-årig høgskole- eller universitetsutdanning, med krav til pedagogisk erfaring.
• Relevant erfaring fra flyktningarbeid er en fordel.
• Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper:

- Vi søker etter en fleksibel person med utstrakt vilje og evne til samarbeid- Vi vil ha en bidragsyter på motivasjon, engasjement og tydelighet- Vi vil ha en medarbeider som ser muligheter og ressurser hos brukere og kollegaer og har evne til å identifisere individuelle behov- Stillingen krever at man kan arbeide strukturert, selvstendig, målrettet og takler høyt arbeidspress- Vi søker etter en person som har stor omstillingsevne- Vi søker etter en person med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og som evner å drive undervisningsgrupper- Du bør ha kjennskap til Lov om introduksjonsordning- Vi søker fortrinnsvis etter en person so

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Haugesund kommune

Arbeidsgiver adresse: 5504 HAUGESUND

Formen for kontakt: Ingjerd S. Vikse, tlf. 988 77 279

Arbeidsgiver telefonnummer: 98877279

Job kort beskrivelse: Social work and counselling professionals

Land: Norge

Region: Rogaland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år