Nordkapp kommune ønsker deg velkommen til å bo og arbeide i Norges nordligste kommune. Vi er ca. 3200 innbyggere som blant annet lever av fiskeri, reiselivs- og tjenesteytende næringer i tillegg til offentlig sektor. Byen Honningsvåg, som er kommunesenteret, er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark, og Nordkapp Maritime Fagskole og Videregående skole. Kommunen har et aktivt idretts og kulturliv og er viden kjent for sitt gode revymiljø. Nordkappfestivalen i juni og Nordkapp Filmfestival i september trekker til seg folk fra fjern og nær. Over 200 000 turister besøker Nordkapplatået om sommeren, og vinterturismen er økende. I midnattsol, nordlys og mørketid,- Nordkapp samfunnet kan by deg kultur- og naturopplevelser for livet!

Driftsleder har en sentral rolle i kommunens strategiske arbeid på IKT-området. Nordkapp kommune skal gjøre betydelige satsinger på IKT i årene som kommer og skal være en kommune med god strategisk IKT-styring og et robust og effektivt driftsmiljø. Som driftsleder får du en sentral rolle i utvikling og forbedring av tjenester gjennom bruk av teknologi. Driftsleder rapporterer til stabssjef. 

Arbeidsoppgaver

• ansvar for å utvikle overordnede IKT-strategier i samarbeid med rådmannens ledergruppe
• ansvar for oppgavefordeling / koordinering, drift og videreutvikling av kommunens totale  IKT-systemer / løsninger
• utvikle prosedyrer og retningslinjer for IKT
• ansvar for framdrift i kommunens forbedringsarbeid på IKT-området
• planlegge kompetanseheving for IT-avd.
• medvirke i nye prosjekter og innkjøp hvor IKT har en rolle

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning  innen IT, fortrinnsvis på masternivå. Annen relevant kompetanse kan kompensere for noe av utdanningskravet
• ledererfaring 
• dokumentert kunnskap om sentrale IT-teknologiske områder, herunder IT-infrastruktur, Windows nettverk og databasedrift
• god kunnskap om og erfaring med drift av saksbehandlings- og forvaltningssystemer
• dokumenter erfaring fra IT-drift
• kunnskap om personvern og informasjonssikkerhet
• kunnskap om teknologi og applikasjoner i kommunal sektor
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• evne til å finne løsninger som balanserer brukernes behov og IKT-faglige vurderinger
• løsningsorientert
• selvstendig, strukturert, gjennomføringsevne
• evne til å håndtere en hektisk hverdag
• være bevisst at IT er en servicefunksjon
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• kunne jobbe i team

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en kommune som satser på IKT
• fleksibel arbeidstid
• godt arbeidsmiljø
• kompetanseutvikling
• god forsikrings- og pensjonsordning (KLP)
• flyttegodtgjørelse etter eget reglement

Stillingens arbeidsoppgaver kan endres over tid avhengig av det faktiske behovet. 

For å bli vurdert som søker må CV, vitnemål og attester vedlegges. 

Nærmere opplysninger om stillingen:  Kontakt stabssjef Kari Mette P. Foslund tlf: 934 33 546 

Søknadsfrist 25. mai 2016 

Søknad sendes via link på denne siden.