Stillingstittel: HR - spesialkonsulent (Ref.nr: 2951471546)

Stillingsbeskrivelse:

Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering.Ønsker du opplysninger om vår virksomhet, tast her

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Bydel Stovner ønsker å styrke sin HR avdeling for å sikre nødvendig bredde - og spisskompetanse. HR avdelingen har systemansansvar for HMS arbeid og inkluderende arbeidsliv. Avdelingen er støttefunksjon for ledere, og skal kunne veilede og gi råd i spørsmål knyttet til personalforvaltning og strategiske HR prosesser. Bydel Stovner vil styrke systematisk helse, -miljø og sikkerhetsarbeidet i hele virksomheten og søker ettet personer med engasjement og kompetanse i fagfeltet. HR avdelingen vil ha en sentral rolle i kompetanseutvikling - for ledere og medarbeidere. I utvelgelse av kandidater legges det vekt på at det skal etableres et HR team som samlet kan ivareta HR avdelingens ansvar og funksjoner.Arbeidsoppgaver

• Koordinere og følge opp HMS arbeid i virksomheten
• Være pådriver i virksomhetens mangfold og likestillingsarbeid
• Samhandle med ledere, ansattes organisasjoner og vernetjeneste og tilrettelegge for gode prosesser
• Bistå ledere i avtaleverk,forvaltningsspørsmål og personalsaker
• Bidra i arbeid knyttet til kompetanseutvikling og omstilling
• Planlegging ,utredning og prosjektarbeid innen HR feltet
• Generell saksbehandling/saksutredning
• Veiledning og opplæring i elektronisk HR system
• Statistikk og rapporteringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Høyskole/universitetsutdanning med relevant fagkrets
• God kunnskap om lov og avtaleverk og offentlig forvaltning
• Relevant og allsidig arbeidserfaring innen HR feltet
• Erfaring med utredning - og prosjektarbeid
• Interesse for bruk og utvikling av digitale løsninger

Utdanningsretning

• Økonomiske og administrative fag
• Allmenne fag
• Samfunnsfag og juridiske fag

Utdanningsnivå

• Høyskole/Universitet

Personlige egenskaper

• Du tar initiativ og evner å motivere
• Du arbeider selvstendig, men gjerne i team
• Du er imøtekommende, raus og skaper gode relasjoner

Vi tilbyr

• Stillingene er direkteplassert i lønnstrinn 50 i Oslo kommunes regulativ
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Et trivelig arbeidsmiljø og godt samarbeidsklima
• Muligheter for faglig utvikling

Andre opplysninger

• Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

Sted: Karl Fossums vei 30, 0985 OsloKontaktperson(er):Kari RongvedFor mer informasjon og elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Oslo kommune, bydel Stovner

Arbeidsgiver adresse: 0985 OSLO

Job kort beskrivelse: Personnel and careers professionals

Land: Norge

Region: Oslo

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år