Stillingstittel: HR-sjef (ref.nr. 3073631565)

Stillingsbeskrivelse:
​Vårt mål er at Hvaler kommune blir Østfolds foretrukne vekstkommune. Vi tenker fremtidsrettet og gir innbyggerne våre gode tjenester i trygge rammer. Vi er engasjerte, lærer av hverandre og søker innovative løsninger. Hvalersamfunnets utvikling bygger på vår unike plassering, vårt hav og vår natur. I Hvaler kommune jobber vi ut fra et felles verdigrunnlag. Dette grunnlaget er bygget opp av fire verdier: åpenhet, profesjonalitet, engasjement og nyskaping - forkortet ÅPEN.HR-sjef til Hvaler kommune - Seksjon for organisasjonsutvikling og stabsfunksjoner

Hvaler kommune søker en strategisk og praktisk orientert HR-sjef. Vi ønsker oss en dyktig kommunikator som kan etterleve og eksemplifisere våre verdier. Arbeidsoppgavene i avdelingen styres ofte av problemstillingene som kommer i fra de ulike virksomhetene i kommunen. Parallelt med de daglige HR-oppgavene er det ofte flere overordnede oppgaver som skal gjennomføres. HR-avdelingen i Hvaler kommune består i dag av to årsverk, der HR-sjefen har personalansvar for en ansatt.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide HR-, lønn- og arbeidsgiverstrategi.
• Gjennomføre overordnede planer for samhandling med arbeidstakerorganisasjonene.
• Arbeid med personalpolitikk og ulike henvendelser fra både ledere og ansatte i hele kommunen.
• Gjennomføre større og mindre prosjekter på tvers av organisasjonen.
• Revidere gjeldende prosedyrer i Hvaler kommune.
• Bistå virksomhetsledere i ulike møter, og bidra med råd i personalsaker.
• Samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene i Hvaler kommune.
• Ansvarlig for rutiner og retningslinjer for lønnsarbeidet i kommune.
• Arbeid med internkontrollsystem for lønns- og personalområdet, og gi bindende tolkninger av lov og forskrifter på dette området.
• Opptre på rådmannens vegne i drøftinger og forhandlinger med de lokale arbeidstakerorganisasjonene, innenfor rammen av de gitte retningslinjene.

Kvalifikasjoner

• Utdanning tilsvarende mastergrad/rådgivertittel.
• Relevant erfaring fra HR-arbeid, gjerne i offentlig sektor.
• Ledererfaring fra HR / personalarbeid er ønskelig.
• Grundig kunnskap innen relevante lover og regler.
• God formuleringsevne, muntlig og skriftlig.
• Inngående kompetanse og bruk av digitale verktøy.

Utdanningsretning

• HR/Personalledelse

Utdanningsnivå

• Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad

Personlige egenskaper

• Tydelig lederskikkelse.
• Gode prioriteringsevner i en travel hverdag.
• Relasjonsleder.
• Forståelse for arbeid i stab med linje-funksjon.
• Gode samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale.
• Ansettelse i h.h.t. gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
• Offentlig tjenestepensjon.
• Opplysninger om søkeren kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette vil i de tilfeller varsles. Offentlighetsloven § 25.

Arbeidssted:Storveien 32, 1680 SkjærhaldenKontaktinfo:Tora Klevås, Kommunikasjonssjef, 69375021Nøkkelinformasjon:Annonsør: Hvaler kommuneRef. nr.: 3073631565Stillingsbrøk: 100%FastAntall stillinger: 1For elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]Sø

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Hvaler kommune

Arbeidsgiver adresse: 1680 SKJÆRHALDEN

Job kort beskrivelse: Human resource managers

Land: Norge

Region: Østfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år