Stillingstittel: HR - Rådgiver (Ref.nr.: 847/16 GH)

Stillingsbeskrivelse:
Oppland fylkeskommune er en stor og mangfoldig organisasjon, og er en av fylkets største kompetansearbeidsplasser med ca. 2000 ansatte.Fylkeskommunen har ansvar for viktige samfunnsoppgaver - drift og utvikling av videregående skoler, fagopplæring i arbeidslivet, voksnes læring, det offentlige tannhelsetilbudet, fylkesvegene og det offentlige kollektivtilbudet gjennom Opplandstrafikk. Fylkeskommunen har også en viktig rolle som utviklingsaktør innenfor kultur, kulturarv og næringsliv i fylket. Partnerskap og dialog er sentrale samhandlings- og arbeidsformer.Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ.HR har ledig 100 % fast stilling som rådgiver med tiltredelse snarest.Om fagenhetenHR har 14 medarbeidere som jobber for å ivareta fylkesrådmannens arbeidsgiveransvar knyttet til personal- og lønnsfunksjoner. HR har et overordnet ansvar for implementering av fylkeskommunens organisasjonspolitikk.Vi søker deg som- Er systematisk- Har organisasjonsforståelse- Liker å jobbe i team og har gode samarbeidsevnerVi tilbyr- Lønn etter avtale - Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningerOm stillingen- 100 % fast stilling- Tiltredelse snarest muligArbeidsoppgaver- Fortolkning av og rådgivning i relevant lov- og avtaleverk - Kvalitetssikring og vedlikehold av retningslinjer og rutiner på HR-området- Opplæring/ kursing og veiledning av ansatte- Utarbeidelse og vedlikehold av brukerdokumentasjon for personaladministrative systemerØnskede kvalifikasjoner- Juridisk utdanning eller annen relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå- Kjennskap til lov- og avtaleverk innen personalområdet - Kjennskap til HRM-systemer - Erfaring fra HR/ personalarbeid- Erfaring fra arbeid i offentlig forvaltningSøknadFylkeskommunen har et verdigrunnlag basert på tillit, raushet, ansvarlighet, kreativitet og fleksibilitet. Det kreves høy etisk standard. Fylkeskommunen ønsker at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå best mulig alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personlig egnethet vil bli vektlagt.Kopi av attester og vitnemål vil eventuelt bli innhentet senere. Tilsendte attester returneres vanligvis ikke.Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslovens §25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i tekstfeltet til søknaden.Oppland fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.Vi ser fram til å motta søknaden din.KontakterHR-sjef Åsmund Haugstad Sandvik, E-post: asmund.haugstad.sandvik (at) oppland.org, Mobil: 477 19 712Søk her

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Oppland fylkeskommune

Arbeidsgiver adresse: 2609 LILLEHAMMER

Job kort beskrivelse: Personnel and careers professionals

Land: Norge

Region: Oppland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år