id: MDcxMDE5MDgwMDAxOTUgMjYx

reference: 07101908000195

documentId: 07101908000195

connectionPointId: 261

Stillingstittel: HR-rådgiver Divisjon Energi & Vann

Stillingsbeskrivelse:

Enwa er en av landets ledende entreprenører innen bygging av varme- og kjøleanlegg, vannverk og renseanlegg, pumpestasjoner, samt fjernvarmeanlegg over hele Norge. Energi og Vann er den største divisjonen i Enwa konsernet og består av selskapene Enwa PMI AS og Enwa Support AS.

Selskapet har hovedkontor i Sandefjord, avdelingskontor i Oslo, består av ca. 110 ansatte og omsetter for ca 300 MNOK. Enwa PMI har lang erfaring, sterke tradisjoner, historie tilbake til 1970-tallet, og er en trygg og solid arbeidsgiver.

Vi er stolte av å ha et veldig godt arbeidsmiljø i Enwa, med engasjerte og dyktige ansatte som gjør dette til et godt sted å jobbe. Vi ønsker å sikre at våre ansatte blir tatt godt vare på og få muligheten til å utvikle seg videre i Enwa.

Selskapet har vært gjennom en stor vekst både i forhold til antall ansatte og omsetningsmessig de siste årene. Å følge opp personalet på en god måte krever både tid, riktig kompetanse, samt gode rutiner og systemer.

Det er her du kommer inn i bildet. Vi ønsker å profesjonalisere HR funksjonen ved å ansette en person i stab som skal støtte lederne i personalarbeidet og sørge for gode prosesser. Vi trenger en operativ HR rådgiver som skal sette standarden i Enwa for god personaloppfølging.

Dette er en nyopprettet stilling så veien blir til mens vi går, men vi ser for oss følgende ansvarsområder:

• Daglige personaladministrative oppgaver.
• Sykefraværsoppfølging, dialog med NAV.
• Støtte før ledere vedrørende personalspørsmål.
• Sørge for gode rutiner og verktøy i forbindelse med ansettelser, oppsigelser, medarbeidersamtaler etc.
• Kompetansekartlegging -- og utvikling.
• Bemanningsplanlegging, innleie av personalressurser til prosjekter via samarbeidspartnere.
• Holde i rekrutteringsprosesser i samarbeid med ledere/samarbeidspartnere.
• Delta i lønnsforhandlinger.
• Kontakt med tillitsvalgte og fagforeninger. Delta i AMU.

Aktuelle kandidater har erfaring fra en operativ HR rolle. Du har god kjennskap til lover og regler knyttet til dette fagområdet og gjerne fra flere av ansvarsområdene skissert ovenfor. Det er ønskelig med høyskoleutdannelse innen HR, pedagogikk eller annen administrativ retning.

Vi er en prosjektorganisasjon med et høyt aktivitetsnivå som består av en forholdsvis liten administrasjon, ingeniører, egne fagarbeidere som jobber på verksted og i prosjekter, samt innleid personale. Som HR rådgiver kommer du til å ha en sentral rolle, og være i kontakt med nesten alle i bedriften, i tillegg til våre samarbeidspartnere og offentlige instanser. Du vil være en person alle vil forholde seg til. At du er i imøtekommende, diplomatisk og liker å være i kontakt med andre mennesker -- selvfølgelig!

Du er såpass robust at du liker at det er høyt tempo. Du har forståelse for at det er litt <> i denne type organisasjon, og tar det hele med et smil.

Mye er på plass gjennom vårt eget kvalitetssystem og etablerte rutiner, men vi gleder oss til å få hjelp av deg til å strukturere oss ytterligere. Du har en egen evne til å jobbe deg systematisk gjennom oppgavene og vi kan alltid stole på at du får ting gjort.

ENWA SETTER STANDARDEN -- VI VIL HA DEG MED PÅ LAGET!

Enwa PMI kan tilby konkurransedyktige betingelser, og gode pensjons- og forsikringsordninger. Arbeidssted vil være Sandefjord.

Ønsker du mer informasjon, ta kontakt med vår samarbeidspartner hos Toptemp ved Elin Rabe tlf 92 41 60 45 eller Ida Skott Nilsen tlf 97 47 17 69

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: PMI Pindsle AS

source: NAV