id: MDQwMzE5MDgwMDAwNTggMjYx

reference: 04031908000058

documentId: 04031908000058

connectionPointId: 261

Stillingstittel: HR-leder - Utviklings- og strategiavdelingen

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: 970540008 Stillingsident: 4117673162 Presentasjon av stillingen:
De langsiktige målene for kommunen er nedfelt i Hamars kommuneplan for 2018 - 2030. Kommuneplanen skal være en rettesnor og angi retning for all detaljplanlegging i kommunen og har følgende fem hovedmål:

- I 2030 er Hamar den viktigste byen i og for Innlandet
- I 2030 er Hamar en kunnskapsby med landsledende utdanningstilbud, rikt næringsliv og stor innovasjonskraft
- I 2030 er Hamar en bærekraftig kommune, hvor det er lett å leve miljøvennlig
- I 2030 er Hamar en av landets beste kommuner for barn og ungdom
- I 2030 er Hamar en trygg og inkluderende kommune med rom for alle.

Hamar kommune skal være en organisasjon som er rustet til å møte morgendagens behov. Kommunens viktigste målepunkter er befolkningsvekst, økt sysselsetting og en innovativ og effektiv organisasjon.

Vår nye HR-leder leder en enhet som inngår i kommunestaben. Dette innebærer at enheten både skal støtte kommunedirektøren og kommunalsjefene i deres daglige utviklings- og driftsrelaterte arbeid. HR er en del av utviklings- og strategiavdelingen (US) og inngår i US-sjefens ledergruppe. US-avdelingen er tillagt et særlig ansvar for virksomhetsstyring, porteføljestyring og digitalisering for hele Hamar kommune. Innunder dette hører også samfunns, nærings- og organisasjonsutvikling. HR leder vil bli direkte involvert i arbeidet med disse områdene.

Arbeidsoppgaver

• Lede HR-enheten; inneha et personal-, budsjett/økonomi- og fagansvar
• Utvikling og implementering av arbeidsgiverpolitikken og andre sentrale HR-mål
• Ivareta partsrollen og samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene
• Ansvarlig for at lov-, avtale- og regelverk og HMS er på plass for hele virksomheten og at dette blir overholdt og etterlevd
• Ansvarlig for å utvikle kommunen som IA-bedrift og bidra til høyere arbeidsnærvær
• Ansvarlig for å gjennomføre de årlige lønnsforhandlingene
• Sikre profesjonell og effektiv personalforvaltning gjennomgående i hele Hamar kommune
• Understøtte utviklings- og strategisjef i arbeidet med organisasjonsutvikling, leder- og medarbeiderutvikling, kompetanseutvikling, verdi- og kulturbygging, rekruttering og utfasing for Hamar kommune samlet.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning - fortinnvis inn imot områdene ledelse, organisasjonsutvikling, strategi og HR
• Ledererfaring og erfaring med forhandlinger, fortrinnsvis fra offentlig forvaltning
• Kjennskap til kommunalt lov- og avtaleverk området.

Utdanningsretning

• Psykologi
• Ledelsesfag
• Pedagogikk
• Administrasjon og ledelse

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet

Personlige Egenskaper

• Vi søker en beslutningsdyktig og utviklingsorientert HR-leder med analytiske egenskaper. Vi ser etter deg som har lyst til å utvikle gode samarbeids- og forhandlingsmodeller, sammen med de tillitsvalgte. Du må ha erfaring fra å lede og utvikle team, ha samlende egenskaper og evne til å bygge relasjoner, motivere og inspirere. Har du stor gjennomføringskraft, gode kommunikasjonsferdigheter og er opptatt av at medarbeidere trives og utvikles, er du den vi ser etter.

Vi tilbyr

• En sentral lederstilling med spennende og utfordrende lederoppgaver
• En fremoverlent, entusiastisk og kompetent organisasjon
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Pål Einar Dietrichs, Utviklings- og strategisejf, 99575345, Pal.Einar.Dietrichs (at) hamar.kommune.no

Arbeidssted

Hamar

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Hamar kommune

Ref. nr.:4117673162
Stillingsbrøk: 100%%
Fast
Søknadsfrist: 08.09.2019

https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4117673162&company_id=2434311965&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: HAMAR KOMMUNE RÅDMANN OG STABER

source: NAV