id: MDUyOTE5MDMwMDAwMjkgMjYx

reference: 05291903000029

documentId: 05291903000029

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Grunnskolesjef

Stillingsbeskrivelse:
Fakta om stillingen

Vestre Toten kommune har ledig en spennende og utfordrende stilling som grunnskolesjef. Grunnskolesjefen sitter i rådmannens ledergruppe og har overordnet ansvar for all grunnskoledrift, inkludert kommunens pp-tjeneste. Vi har en organisasjonsstruktur med nærhet mellom ledelsesnivåene som sikrer effektiv og god kommunikasjon.

Vestre Toten kommune har i løpet av de siste årene effektivisert skolestrukturen og bygd to nye skoleanlegg. Fra høsten 2019 har kommunen fem barneskoler og en ungdomsskole. Tjenesten har ca 1400 elever, 290 ansatte og et netto driftsbudsjett på 161 millioner.

Tiltredelse/ varighet

Stillingen er ledig fra 1.8.2019

Sentrale arbeidsoppgaver

Sammen med rådmannen og ledergruppa sikre en helhetlig ledelse og utvikling av kommunen
Bidra aktivt i en organisasjon som har høyt fokus på utviklings- og forbedringsarbeid - både pedagogisk og organisatorisk
Videreføre påbegynt langsiktig pedagogisk utviklingsarbeid, samt videreutvikle gode og realistiske mål- og satsingsområder for grunnskolen i kommunen
Fag-, økonomi- og personalansvar
Samarbeide om helhetlig og tverrfaglig arbeid rundt barn og unges oppvekst for å utvikle livsmestring og lærelyst
Ha fokus på det helhetlige skoleløpet fra barnehage til videregående opplæring
Utvikle anvendelig kunnskap som avspeiler og møter lokale særegne forhold og samtidig iverksetter nasjonale føringer

Kvalifikasjoner/utdanning

Pedagogisk utdanning fra høgskole eller universitet - gjerne også videreutdanning innen ledelse
Relevant ledererfaring
Være beslutningsdyktig og samarbeidsorientert
Ha balansert fokus på utvikling, drift og forvaltning
Evne og vilje til å lede utviklings- og forbedringsarbeide i samsvar med kommunens satsing på Lean som virksomhetsstrategi.

Grunnskolesjefen skal også:
evne å ansvarlig- og dyktiggjøre medarbeidere ved å skape tillitt
bidra til å utvikle kollektiv læringskapasitet og kompetanse i organisasjonen
håndtere en sektor i rask utvikling, og framstå som en motiverende endringsleder

Det er ønskelig med forståelse og erfaring fra kommunal forvaltning.

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse.

Vi tilbyr

En spennende lederstilling med utfordrende og utviklende lederoppgaver innen eget tjenesteområde og i rådmannens ledergruppe.
Gode lønns- og arbeidsvilkår og en god offentlig pensjonsordning.

Lønnsvilkår

Lønn fastsettes etter avtale på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring.

Søknad sendes

Vi ser helst at du logger deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m.

Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25.
Vi vil også gjøre oppmerksom på at en søknad kan bli offentligjort selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Du vil bli kontaktet før en offentliggjøring.

Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1345

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Vestre Toten Kommune Sentraladministrasjon

source: NAV