Stillingstittel: Fylkeskonservator (Ref.nr: 912/16 GH)

Stillingsbeskrivelse:
Oppland fylkeskommune er en stor og mangfoldig organisasjon, og er en av fylkets største kompetansearbeidsplasser med ca. 2000 ansatte.

Fylkeskommunen har ansvar for viktige samfunnsoppgaver - drift og utvikling av videregående skoler, fagopplæring i arbeidslivet, voksnes læring, det offentlige tannhelsetilbudet, fylkesvegene og det offentlige kollektivtilbudet gjennom Opplandstrafikk. Fylkeskommunen har også en viktig rolle som utviklingsaktør innenfor kultur, kulturarv og næringsliv i fylket. Partnerskap og dialog er sentrale samhandlings- og arbeidsformer.

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ.

Kulturarv - Fylkeskonservator

Vi søker deg som

- Kan lede og videreutvikle fylkeskommunens anerkjente kulturminneinnsats- Har god innsikt i kulturminneforvaltning- Har stort faglig engasjement på feltet- Har evne til å bygge nettverk og gode relasjoner

Vi tilbyr

- Et godt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig og personlig utvikling- Et spennende fagmiljø med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver- Lønn etter avtale- Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

Om Kulturarv

Oppland fylkeskommune har ansvar for regional kulturminneforvaltning. Kulturarven spiller en viktig rolle i Opplandssamfunnet, og bruk og vern av kulturarven er høyt prioritert. Vår kulturminneinnsats er ansett som en av de fremste i landet, og preges av stort engasjement og høyt faglig nivå med både bredde- og spisskompetanse.

Kulturarvenheten jobber kontinuerlig med å utvikle nye og bedre måter å løse sine oppgaver på og har i lang tid inntatt en fremtidsrettet utviklingsrolle. Vi søker ny leder for Kulturarvenheten til å ta oss videre i dette arbeidet.

Arbeidsoppgaver

- Personalansvar for 16 medarbeidere og overordnet faglig ansvar for kulturarvenheten- Lede strategisk utviklingsarbeid i enheten for å sikre kulturarven i Oppland og bruke den som grunnlag for opplevelse og verdiskaping- Utstrakt kommunikasjon og samarbeid med eiere av kulturminner, kommuner, museer og andre offentlige og private aktører innenfor feltet - Aktiv dialog med politisk og administrativ ledelse i egen organisasjon- Plan- og rapporteringsarbeid

Om stillingen

- 100 % fast stilling - Fylkeskonservator inngår i rådmannens ledergruppe

Kvinner oppfordres til å søke.

Ønskede kvalifikasjoner

- Ledererfaring- Relevant utdanning på masternivå- God innsikt i kulturminneforvaltning

Ønskede egenskaper

- Har lederegenskaper: ser den enkelte, viser tillit og gir ansvar- Har evne til strategisk tenking og til å drive fram faglig utvikling i enheten- Er en utviklingsorientert og lyttende leder som vet hvordan du skaper motivasjon og involvering - Er en god formidler, med evne til å skape samlende løsninger - Er komfortabel med å uttale seg i media

Oppland fylkeskommune legger stor vekt på å bygge en god organisasjonskultur i alle deler av virksomheten. Det krever ledere som sammen med sine medarbeidere tar ansvar for viktige kulturtrekk som åpenhet, læringsvilje, inkluderende og gode arbeidsmiljøer, samt kvalitet i oppgaveløsning og tjenester. Tillit er en grunnleggende verdi for oss, og vi etterspør ledere som evner å stå for dette i praksis.

Søknad

Fylkeskommunen har et verdigrunnlag basert på tillit, raushet, ansvarlighet, kreativitet og fleksibilitet. Det kreves høy etisk standard. Fylkeskommunen ønsker at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppn

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Oppland fylkeskommune

Arbeidsgiver adresse: 2609 LILLEHAMMER

Job kort beskrivelse:
Professional services managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Oppland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år