id: NTcwMTE5MDQwMDA2MDcgMjYx

reference: 57011904000607

documentId: 57011904000607

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Førsteamanuensis innen konstruksjonsdynamikk med ansvar for jernbanerelatert dynamikk og måleteknikk med fokus på eksisterende jernbanekonstruksjoner (IV-163/19)

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 169151

This is NTNU

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen

Vi har ledig stilling som Førsteamanuensis ved Institutt for konstruksjonsteknikk

Norge står foran en stor infrastrukturutbygging der den norske stat skal satse stort på opprustning og utvikling av jernbanenettet. Som et svar på den politiske satsningen har store program og utbyggingsprosjekter blitt introdusert i Nasjonal Transportplan (NTP). For å nå de ambisiøse målene i dagens og kommende NTP forventes det at FoU aktivitetene innenfor samferdsel vil bli betydelig styrket. Den økte aktiviteten gjelder også i like stor grad undervisning som forskning. Det skal utdannes ingeniører tilpasset dagens og fremtidens kompetansebehov der den teknologiske utviklingen og utdanningen skal være forskningsbasert.

Institutt for konstruksjonsteknikk har hatt en stor utvikling de siste 10 årene der det har vært fokusert på dynamiske simuleringer, feltmålinger, systemidentifikasjon, lastmodellering, levetidsestimering og bruaerodynamikk i både felt og vindtunnel. Vi arbeider med mange forskjellige konstruksjonsdynamiske problemstillinger men har spesielt stor erfaring fra kritisk infrastruktur på vei og jernbane. Og har hatt stort fokus på feltmålinger med tilhørende verifisering av last- og beregningsmodeller.

Innen Institutt for konstruksjonsteknikk ønsker vi sammen med Jernbanedirektoratet å styrke kompetansen mot jernbanerelatert dynamikk, spesielt for jernbanebruer og kontaktledningsanlegg. Her arbeides det med oppførsel av eksisterende konstruksjoner, identifikasjon av jernbanelaster og kombinert monitorering og restlevetidsestimering på grunn av utmatting.

Tett samarbeid med jernbanesektoren vil være en viktig del av stillingen. Derfor vil det bli lagt stor vekt på at kandidaten har evne til tverrfaglig samarbeid og har erfaring fra samarbeid med jernbanesektoren.

Stillingen rapporterer til Instituttleder Karl Vincent Høiseth.

Arbeidsoppgaver

Arbeidstemaer FoU:

• Målebasert identifikasjon, modellering, kalibrering og optimalisering av laster på jernbanen; historiske, nåtidige og fremtidige laster.
• Trafikklastmodellering for utmattningsbasert restlevetid av jernbanebruer med spesielt fokus på konservativ og konsistent last/skade modellering
• Planlegging og gjennomføring av forsøk i laboratorier og i felt av jernbanerelatert infrastruktur
• Numerisk modellering og simulering av dynamisk last/respons
• Optimalisering av beregningseffektive metoder for jernbanelast/respons simuleringer
• Planlegging og gjennomføring av forsøk i laboratorier og i felt, modellering og analyse av last og respons samt skadeidentifikasjon av jernbanerelatert infrastruktur

Undervisning:

• Sentrale emner ved Institutt for konstruksjonsteknikk som mekanikk, beregningsmetoder, elementmetoder
• Jernbanerelaterte konstruksjonsproblemer som dynamikk, signalprosessering, levetid, monitorering, simulering og optimalisering
• Utvikling og innføring av digitalisering i emner, spesielt for bruk av programmering i undervisningen for emnet Prosjektering VK, TKT4198.
• Veiledning av prosjekt- og masteroppgaver

Dataprogrammering:

• Prosjektbasert Pyton programmering brukt i felt monitorering og undervisning å implementere algoritmer for nye metoder
• Programmering av DAQ løsninger til National Instruments (NI)
• Drifte og vedlikeholde eksisterende NI målesystem og designe og bygge nye

Kvalifikasjonskrav

Til stillingen som førsteamanuensis kreves det gjennomført og godkjent stipendprogram for kunstnerisk utviklingsarbeid på aktuelt fagområde eller dokumentert kunstnerisk virksomhet eler utviklingsarbeid på høyt internasjonalt nivå og med særlig fordypning som er relevant for fagområdet eller disiplinen.

Det vil bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale journaler innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år eksklusive lovfestede permisjoner.

Andre kvalifikasjoner:

Det kreves utdanningsfaglig basiskompetanse. Den som ansettes uten å ha formell utdanningsfaglig basiskompetanse (tidligere kalt praktisk universitetspedagogisk kompetanse) og ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges i løpet av to år etter ansettelse å gjennomgå godkjent kurs. Uniped v/NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.

Ansatte uten utdanningsfaglig basiskompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges å gjennomgå godkjent pedagogisk utviklingsprogram i løpet av to år etter tiltredelse.

Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.

Det forutsettes at nyansatte som ikke behersker et skandinavisk språk, innen tre år kan vise kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk på linje med trinn tre ikurset norsk for utlendingerved Institutt for språk og litteratur ved NTNU.

Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillingerfor generelle kriterier for stillingen.

Personlige egenskaper

• Evne til tverrfaglig samarbeid
• Gode sosiale egenskaper som å bidra til, og ta initiativ til, sosial aktivitet
• Gode språklige og personlige fremføringsegenskaper
• Humørfylt og livaktig person

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

Stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) lønnes normalt fra brutto fra kr 525 200 - kr 893 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han /hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.

Om søknaden

Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på engelsk.

Søknaden må inneholde (ta stilling til hva som må være med):

• CV, attester og vitnemål
• Vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider)
• En beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
• En liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort
• Navn og adresse til tre potensielle referanser
• Redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")
• Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Når søknadsfristen er nådd, vil en intern sorteringskomite foreta en kort evaluering av søknadene. Evalueringen vil bli videresendt til en ekstern sakkyndig komite, og kun de best kvalifiserte søkerne vil bli bedømt. Aktuelle kandidater vil bli inviterte til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.

Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.

I henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Anders Rønnquist tlf. 73 59 46 63, e-post anders.ronnquist (at) ntnu.no

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknad merkes med referansenummer: IV 163/19.

Søknadsfrist: 15.05.2019

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NTNU - Fakultet for ingeniørvitenskap

source: NAV