id: MTAwMTE5MDQwMDAyNjQgMjYx

reference: 10011904000264

documentId: 10011904000264

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Førsteamanuensis i informasjonssystemer - profesjonsfaglig digital kompetanse

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 169008

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder, Fakultet for samfunnsvitenskap er det ledig fast 100 % stilling som førsteamanuensis i informasjonssystemer, tilknyttet Institutt for informasjons-systemer. Arbeidssted er Campus Kristiansand. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.

Fakultet for samfunnsvitenskap består av fire institutter, Institutt for global utvikling og samfunnsplanlegging, Institutt for informasjonssystemer, Institutt for sosiologi og sosialt arbeid og Institutt for statsvitenskap og ledelsesfag. For mer om fakultetet, se her

Institutt for informasjonssystemer har 22 fast ansatte i undervisnings- og forskningsstillinger og 12 stipendiater. Instituttet tilbyr årsstudie, og bachelor-, master- og phd-grad i informasjonssystemer og etablerer fra høsten 2019 et masterstudium i cybersikkerhet i samarbeid med Institutt for IKT. Instituttet tilbyr også undervisning for grunnskolelærerutdanningen og i masterstudiet i helse- og sosialinformatikk. For mer om instituttet, se her

Arbeidsoppgaver

Instituttet søker førsteamanuensis innen fagområdet profesjonsfaglig digital kompetanse i utdanningssektoren. Stillingen vil være knyttet til grunnskolelærerutdanningene. Utvikling, undervisning og forskning innenfor disse fagfeltene vil være sentralt.

Den som ansettes vil bli en del av fagmiljøet ved Institutt for informasjonssystemer. Det forutsettes av vedkommende støtter opp om instituttets faglige satsinger og oppbygging av fagmiljøet for øvrig ved å styrke forskningen innen instituttets forskningsområde <>. Den som tilsettes må videre kunne bidra til langsiktig utvikling av undervisningstilbud, herunder etter- og videreutdanningstilbud, og av forskningsmiljøet.

Nødvendige kvalifikasjoner

Kriterier for ansettelse i stilling som førsteamanuensis fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Den som ansettes i stillingen må kunne dokumentere vitenskapelig kompetanse på minimum doktorgradsnivå innen aktuelt fagområde, f.eks. informasjonssystemer eller pedagogikk.

Det er en forutsetning at den som ansettes kan undervise på et skandinavisk språk og kjenner til norsk utdanningssektor. Det kreves dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik basiskompetanse, må skaffe seg dette i løpet av to år, eventuelt gjennomgå UiAs kurs i universitetspedagogikk.

Ønskede kvalifikasjoner

• Dokumentert forskningskompetanse knyttet til profesjonsfaglig digital kompetanse innenfor lærerutdanningen
• Dokumentert kunnskap om- og kjennskap til norske (og skandinaviske) utdanningssystemer
• Dokumentert forskningskompetanse / kunnskap knyttet til organisering av norsk utdanningssektor, inklusive grunnopplæring, høyere utdanning og etter- og videreutdanning
• Erfaring med/ kjennskap til forskningsfeltet <>
• Dokumentert kapasitet til å initiere og lede forskningsprosjekter

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Det vil også bli lagt vekt på samarbeidserfaring og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• medlemskap i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.510, kode 1011 førsteamanuensis, kr. 607.700 - 713.600. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Universitetet i Agder er en IA-virksomhet.

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju og prøveforelesning. Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

• cv
• attester og vitnemål
• liste over publikasjoner
• vitenskapelige arbeider (inntil 10)

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke kan vurdere søknaden dersom vedlegg mangler. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Søknadsfrist 3. mai 2019.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Instituttleder Carl Erik Moe, tlf. 38 14 17 96, e-post carl.e.moe (at) uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver Inger-Lise Myrvold, tlf. 38 14 17 65, e-post inger.l.myrvold (at) uia.no

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: UNIVERSITETET I AGDER

source: NAV