id: MDMzNDE5MDQwMDAwNzIgMjYx

reference: 03341904000072

documentId: 03341904000072

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Førsteamanuensis/førstelektor i "community development" og religion, innenfor programområdet diakoni

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 168746

Om stillingen

Ved Fakultet for teologi, diakoni og ledelsesfag, Oslo, er det fra 01.08.2019 ledig en 60 % fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor i <> og religion.

Fakultet har 600 studenter og 27 ansatte som er fordelt på utdanninger på bachelor- og masternivå i fagfeltene diakoni, teologi, verdibasert ledelse og interkulturell kommunikasjon. Studieprogrammet diakoni tilbyr heltid- og deltidsstudier på norsk og engelsk, og har ca. 150 studenter.

Vi søker en person som har kompetanse og erfaring relatert til <> og religion som et tverrfaglig forsknings- og undervisningsområde.

Arbeids- og ansvarsområder

Stillingen er tillagt følgende oppgaver knyttet til studieprogrammet diakoni:

• Undervisning i community development, metode og vitenskapsteori, eksamensarbeid, evaluering og kvalitetsarbeid
• Masteroppgaveveiledning på masterutdanningene Diaconia and Christian Social Practice, og Community Development and Social Innovation
• Koordinering og organisering av masterutdanningen i Community Development and Social Innovation som foregår på to ulike campus
• Utvikling og tilrettelegging av e-læring og fleksible læringsformer
• Forskning og utviklingsarbeid, både nasjonalt og internasjonalt.

Det er utarbeidet stillingsbeskrivelser for vitenskapelige stillinger ved høgskolen.

Kvalifikasjonskrav:

• Doktorgrad, tilkjent førstelektorkompetanse eller tilsvarende kvalifikasjoner innen sosial- eller samfunnsvitenskap, eller religionsstudier
• Erfaring fra undervisning og veiledning
• Erfaring med forskning og fagutvikling. Herunder initiering, ledelse og/eller drift av prosjekter
• Dokumentert universitets- og høgskolepedagogisk basiskompetanse på minimum 10 studiepoeng. Søkere som ved tilsetting ikke kan dokumentere slik universitets- og høyskolepedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg dette i løpet av tre år. Høgskolen arrangerer egne kurs
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på et skandinavisk språk
• Dokumentert gode engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

Stillingsinnehaver må beherske et skandinavisk språk som arbeidsspråk for å kunne delta aktivt i alle funksjoner stillingen innebærer.

Søkere fra land utenfor Skandinavia, som ikke har en universitets grad fra et engelskspråklig land, må legge ved resultat fra en TOEFL test hvor det er oppnådd minimum 550 poeng (80 poeng på den internettbaserte).

I tillegg ser vi etter en kandidat med følgende kvaliteter og egenskaper

Ønskede kvalifikasjoner:

• God erfaring med vitenskapelig arbeid i fagfeltet
• Erfaring med fleksible utdanningsformer og e-læring på høgskolenivå
• Dokumentert pedagogisk utdanning og erfaring
• Erfaring med koordinering og veiledning av internasjonale studenter.

I en helhetsvurdering av søkere vil det bli lagt vekt på personlig egnethet, relevant kompetanse og erfaring for å komplettere eksisterende team, samt motivasjon for å utvikle samarbeid på tvers av VIDs ulike fagområder.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• God arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Formidlingsevne
• Faglig engasjement.

Vi kan tilby:

• Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Medlemskap med gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
• Stillingen er plassert i stillingskode 1198 førstelektor eller stillingskode 1011 førsteamanuensis. Lønnsplassering skjer i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene
• Et godt arbeidsmiljø preget av mangfold.

Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Den som tilsettes må i arbeidet være lojal mot VID vitenskapelige høgskoles verdigrunnlag.

Generelle kriterier

For tilsetting som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad på aktuelt fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.

For tilsetting som førstelektor kreves det dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid og nivå for en doktorgradsavhandling.

Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet, vil bli vektlagt.

Generelle kriterier for tilsetting som Førsteamanuensis fremgår av FOR 2006-02-09 nr.129: Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger og VIDs interne retningslinjer for vurdering av førstelektorkompetanse.

Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere med førstekompetanse, kan det være aktuelt med midlertidig tilsetting som høgskolelektor, i inntil 3 år med krav om oppnåelse av førstekompetanse før fast ansettelse vurderes (jf. Universitets- og høyskoleloven §6-5). Sakkyndig utvalg vil, ved vurdering av kandidater med kompetanse som høgskolelektor, vurdere hvor langt kandidaten har kommet i løpet mot oppnåelse av førstekompetanse og sannsynligheten for oppnåelse av førstekompetanse i løpet av 3 år.

Om søknads- og tilsettingsprosessen

Innsendelse av søknad

Søknaden med vedlegg sendes via linken <<Søk stillingen>> øverst på denne siden og må inneholde:

• Søknad
• CV, vitnemål og attester
• Liste over alle publiserte/vitenskapelige arbeider
• Inntil 10 publiserte/vitenskapelige arbeider som ønskes vurdert og som er vedlagt.

Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse.

Det er svært viktig at hvert av de vitenskapelige arbeidene som skal vurderes, i sin helhet blir lastet opp som vedlegg til søknaden. Ved behov for innsendelse av bøker vennligst ta kontakt med HR-seksjonen ved Astrid Nøss Olsen, e-post astrid.nossolsen (at) vid.no

Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles.
Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen.
Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke om NOKUTs generelle godkjenning (www.nokut.no).

Søknadsfrist: 29. april 2019

Tiltredelse: 1. august 2019 eller etter avtale.

Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester, samt tre referanser.
Det vil bli benyttet sorteringskomité, og det kan ikke forventes at alle søkere vil få en vurdering av sakkyndig utvalg. Sorteringskomiteens innstilling sendes ikke ut.
Høgskolen vil gjennomføre prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Kontaktinformasjon

Søkere som ønsker nærmere informasjon om stillingen kan ta kontakt med prodekan Annette Leis-Peters annette.leis-peters (at) vid.no telefon +47 22451927 eller studieleder Kari Jordheim kari.jordheim (at) vid.no telefon +47 22451913.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: VID VITENSKAPELIGE HØGSKOLE AS

source: NAV