Stillingstittel: Fagleder (ref.nr. 3026463222)

Stillingsbeskrivelse:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Fagleder - Nidarvoll og Sunnland barnehager

Ved Nidarvoll og Sunnland barnehager skal vi tilsette fast fagleder i 100 % stilling f.o.m. 01.08.2016. Stillingen er faglig og administrativt underlagt enhetsleder, og inngår som en viktig del av enhetens ledelse. Nidarvoll og Sunnland barnehager er en enhet som består av to atskilte barnehager, felles ledelse og mye samarbeid for øvrig. Til sammen på enheten er det 150 barn og 44 ansatte. Styrer, fagleder og konsulent (60 %) utgjør enhetens administrasjon. Vår overordnede visjon er ”Sammen – på jakt etter magiske øyeblikk!”. Denne omfatter alle deler av vårt arbeid, og vi søker noen som er i stand til å være med og lede arbeidet med realiseringen av denne. Stillingen krever en engasjert person med både variert barnehageerfaring, ledererfaring og sterk faglig kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Fagleder skal bidra til at enheten sikrer måloppnåelse på alle områder
• Fungere som enhetsleders stedfortreder
• Spesielt ansvar for faglig drift, utvikling, veiledning og samarbeid
• Personaladministrative oppgaver (bl.a. vikarinnleie, bemanningsplaner etc)
• Koordinere opptak nye barn
• Kvalitetssikring og internkontroll
• P.t. særlig ansvar for koordineringen av opplegget med de eldste barna
• Bidrar i løpende fordeling av oppgaver internt i administrasjonen

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Relevant tilleggsutdanning innenfor sentrale fagområder (grunnleggende ferdigheter)
• Variert barnehageerfaring (avdeling, base, små- og storbarnsgrupper)
• Ledererfaring
• Veiledningskompetanse (eks. Marte Meo / ICDP)
• God kompetanse innenfor IKT

Utdanningsretning

• Pedagogikk
• Utdanningstittel: Barnehagelærer

Utdanningsnivå

• Tilleggsutdanning
• Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

• Er faglig sterk, og evner å lede kvalitetsutvikling på enheten
• Klare tanker rundt gode læringsmiljø og hvordan skape dette
• Spesielle evner til å bekrefte, motivere, vise vei, veilede og støtte andre i arbeidet
• God i samarbeid og kommunikasjon med barn, foreldre og ansatte
• Er en pådriver og ferdigstiller som jobber systematisk
• Er fleksibel med stor arbeidskapasitet som tåler å stå i hektiske arbeidsperioder

Språk

• Norsk

Vi tilbyr

• Meningsfullt arbeid med stort ansvar og stor betydning for andre mennesker
• Stort faglig miljø med
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: 7037 TRONDHEIM
  
  Job kort beskrivelse: Early childhood educators
  
  Land: Norge
  
  Region: Sør-Trøndelag
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER