Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet er fagdirektorat for områdene barnevern, familievern, barn og ungdom, adopsjon, likestilling og ikke-diskriminering og arbeidet mot vold og overgrep i nære relasjoner. Direktoratet arbeider for gode oppvekstsvilkår, gode og stabile foreldrerelasjoner, utjevning av levekårsforskjeller og bidrar til å fremme like muligheter, deltakelse og medvirkning for barn, unge og voksne. Direktoratet er administrativ leder av det statlige barne- og familievernet (Bufetat), og tilbyr barneverntjenester og familieverntjenester på vegne av staten. Direktoratet er underlagt Barne-, likestillings-, og inkluderingsdepartementet. Vi står foran store og spennende oppgaver. 

Vi søker en engasjert og god seksjonssjef til enhet for organisasjonsutvikling og HMS i HR stab i direktoratet.

• Er du en utviklingsorientert leder med øye for samspill og nytenkning?
• Trives du med helhetlig ledelse, har visjoner og vil bidra aktivt i strategiske veivalg?
• Er du trygg og tydelig i lederrollen, både i medvind og motgang?

Da håper vi du er vår nye seksjonssjef HR. HR stab er nyopprettet i direktoratet fra 01.11.2015, og er organisert i tre enheter: enhet for arbeidsrett, enhet for virksomhetsplanlegging og rapportering og enhet for organisasjonsutvikling og HMS. Til sammen har HR stab ansvaret for strategiske HR-oppgaver for hele Bufetat og direktoratet.

Stillingen er fast og arbeidsstedet vil være Oslo. Fjernledelse er en del av denne stillingen, da flere av enhetens medarbeidere har kontorsted andre steder enn Oslo.   Du vil være en del av ledergruppen i HR stab. Du vil ha direkte personalansvar for en enhet som for tiden har 7 ansatte som har sitt hovedansvarsområde innenfor organisasjonsutvikling, HMS og IA-arbeid.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder

• personalansvar for enhetens medarbeidere
• resultat- og fagansvar for enhetens ansvarsområder
• ha et overordnet ansvar for arbeidsmiljøutvalg (AMU) i direktoratet og sentralt arbeidsmiljøutvalg (SAMU)
• aktiv deltakelse i HR stabens ledergruppe
• rapportering til avdelingsdirektør HR og deltaker i direktoratet sin utvidede ledergruppe
• deltakelse i øvrige relevante prosjekter

Kvalifikasjoner

• høyere utdanning på minimum bachelornivå eller tilsvarende, det vil være en fordel med utdanning på masternivå
• ledererfaring og/eller prosjektledererfaring, hvor du kan vise til gode resultater
• relevant erfaring fra flere av enhetens ansvarsområder, fortrinnsvis OU
• erfaring fra kontinuerlig forbedringsarbeid og endringsprosesser i større organisasjoner vektlegges
• erfaring fra strategisk arbeid med leder- og medarbeiderutvikling er ønskelig
• kjennskap til og god forståelse for lov- og avtaleverk i offentlig sektor

Personlige egenskaper

• Du er initiativrik, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.
• Du er tydelig og trygg i lederrollen.
• Du arbeider strukturert og har evnen til å tenke helhetlig.
• Du har gode samarbeidsevner og du deler gjerne din kunnskap med andre.
• Du motiverer og skaper gode resultater gjennom og sammen med andre.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som kode 1211 seksjonssjef lønntrinn 67 - 77 (som p.t utgjør kr 581 400 - 
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Barne-, ungdoms- og familieetaten
  
  Arbeidsgiver adresse: 0032 OSLO
  
  Job kort beskrivelse: Personnel and careers professionals
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER