id: MDMxMzE5MDEwMDA5NDAgMjYx

reference: 03131901000940

documentId: 03131901000940

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Entra søker HR-rådgiver - System og analyse

Stillingsbeskrivelse:

Vi tilbringer 1/3 del av livet vårt på jobb. I Entra brenner vi for at Entrabygg skal være der de mest fornøyde menneskene jobber og vi gir alt for å få de mest fornøyde kundene i våre bygg. For at vi i Entra skal være motiverte og engasjerte i dette arbeidet, tror vi på høy arbeidsglede og mulighet til både personlig og faglig vekst for våre medarbeidere.

I tråd med dette styrker Entra nå sin HR- og kommunikasjonsavdeling og søker en faglig sterk og analytisk HR-rådgiver. I denne rollen vil du støtte og utvikle utvalgte stabs- og forretningsområder i Entra innenfor hele HR-området. Du vil i tillegg få ansvar for HR-systemer og rapportering av HR-data og HR-analyser til videre arbeid med utvikling av Entras som en attraktiv arbeidsplass.

Som HR-rådgiver skal du bistå våre ledere i å bygge en god arbeidsplass hvor arbeidsglede og medarbeiderutvikling er en viktig del av hverdagen. Du skal bidra både strategisk og operasjonelt til dine forretnings- og fagansvarsområder.

Stillingen rapporterer til HR-direktør og blir en del av et dyktig og engasjert HR- og kommunikasjonsteam i Entra.

Hovedarbeidsoppgaver:

HR forretningsstøtte for utvalgte stab og forretningsområder:

• Sørge for etterlevelse av HR- strategi, retningslinjer og prioriteringer

• Rekruttering og kompetanseplanlegging for å sikre at Entra har tilstrekkelig kompetanse og ressurser til å levere på strategien
• Sikre riktige tiltak og prosesser for å støtte organisasjons- og medarbeiderutvikling
• Ivareta generell HR-administrasjon- og prosesser

HR fagansvar :

• Utvikling og oppfølging av HR-systemer
• Bistå i Enterprise Resource Planning (ERP)-prosjekt og innføring av nytt lønn- og HR-system

• HR- analysearbeid og rapportering
• Generelt bidra i videreutvikling av HR-avdelingens interne rutiner og prosesser
• Ved behov, delta eller lede ulike prosjekter/prosesser innen HR

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning, minimum på bachelornivå innenfor fagfeltene HR/organisasjon/ledelse/økonomi
• Minimum 3-5 års erfaring fra generelt HR-arbeid og rekruttering, gjerne fra kompetansetunge virksomheter
• Solid forretningsforståelse
• God systemforståelse og kvantitative ferdigheter
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk (skriftlig og muntlig)

Som person burde du kjenne deg igjen i følgende:

• Positiv og serviceinnstilt, og sørger for gode relasjoner og godt samarbeid for å sikre at vi når våre mål sammen.
• Empatisk med gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å lytte. Du stiller spørsmål og deltar aktivt i konstruktive diskusjoner for å utvikle våre medarbeidere, ledere og organisasjonen generelt.
• Ansvarsfull, initiativrik og en pådriver som tar tak i nye oppgaver med engasjement og gjennomføringsevne.
• Selvstendig og evne til å jobbe både strategisk og operativt med endringsprosesser. Du kan snu strategier til konkrete handlinger, fra hva til hvordan.
• Lojal med et sterkt ønske om å videreutvikle både avdelingen og hele organisasjonen ved å fremme godt lagspill og etterlevelse av våre verdier.

Entra tilbyr:

• En sentral og synlig HR-stilling hos et ledende børsnotert eiendomsselskap
• Å være en del av et moderne og fremtidsrettet selskap som er ledende på miljø og kundeopplevelser
• Konkurransedyktige betingelser i form av fastlønn, resultatlønn, aksjespareprogram og gode pensjonsordninger / forsikringer
• Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
• En god arbeidsplass. Entras medarbeidere har en arbeidsglede på nivå med de aller beste arbeidsplasser i Norge og scorer langt over nasjonal benchmark på Ennovas årlige referansemåling GELx 2017(Global Employee and Leadership index) i Norge
• Sosialt miljø med muligheter for trening, turer og andre aktiviteter
• Arbeidssted i moderne og innbydende lokaler sentralt i Oslo (Posthuset)

Søknadsfrist : Tirsdag 05.02.2019

For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Capus AS ved Rådgiver Nathalie Smulders på 47 08 38 41 eller Researcher Iben Aanonsen på 97 68 75 69. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken "Søk ". Du må da fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp søknad og CV.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Entra Eiendom AS

source: NAV