Stillingstittel: Enhetsleder/rektor (Ref. 2749)

Stillingsbeskrivelse:
Sarpsborg kommune har 54.000 innbyggere og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. Det nye sykehuset Østfold Kalnes åpnet i Sarpsborg i 2015, mens vitensenteret Inspiria Science Center åpnet dørene sommeren 2011 - til nytte og glede for hele regionen. I 2016 feirer byen sitt 1000-årsjubileum. Ansatte i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet. Åpen. Respektfull. Troverdig", og kommunens arbeidsgiverpolitikk skal støtte visjonen "Sarpsborg - der barn og unge lykkes". Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn. www.sarpsborg.comEnhet Tindlund barneskoleBeskrivelse av arbeidsstedEnhet Tindlund barneskole er en skole med 400 elever og 50 ansatte. Skolen ligger helt vest i kommunen. Skolen har hatt fokus på grunnleggende ferdighet lesing og grunnleggende ferdighet regning.Stilling / ArbeidsoppgaverEnhetsleder/rektor er delegert myndighet for den samlede driften av skolen. Enhetsleder har et særskilt ansvar for å være pådriver i det løpende pedagogiske utviklingsarbeidet. Enhetsleder skal drifte skolen innenfor de til enhver tid gjeldende ressursrammer i tråd med overordnede føringer gitt fra politisk og administrativ ledelse. Enhetsleder skal sikre et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø for så vel elever som medarbeidere. Enhetsleder vil bli vurdert i forhold til den samlede kvaliteten av tjenesten og i forhold til elevenes samlede læringsutbytte.KvalifikasjonskravSøkere til stillingen som enhetsleder/rektor må ha ledererfaring fra større virksomheter og fortrinnsvis fra ledelse av kunnskapsbedrifter. Enhetsleder/rektor må ha god kjennskap til overordnede læreplaner for grunnskolen og til sentrale bestemmelser som regulerer forholdet mellom arbeidstakere og arbeidsgiver. Det vil bli lagt vekt på evne til å bygge gode relasjoner til ansatte, elever og foresatte. Sarpsborg kommune legger meget stor vekt på enhetsleder/rektor sin evne til å utvikle skolen videre til det beste for elevenes læringsutbytte.Krav til utdanningSøkere til stillingen må ha utdanning på høyskole- og/eller universitetsnivå og bør fortrinnsvis ha pedagogisk utdanning som en del av den samlede formelle kompetansen. Sarpsborg kommune vil også prioritere søkere med lederutdanning, enten generelt eller mer spesifikt knyttet til skoleledelse.Personlig egenskaperSarpsborg kommune ønsker ledere som tar ansvar og som er trygge i utøvelsen av ledergjerningen. Sarpsborg har nedfelt gjennom bl.a. egen arbeidsgiverpolitikk et verdisett som gir tydelige føringer for hvilke egenskaper som verdsettes i en lederstilling. Du må kunne tenke fremover og framstå som framtidsrettet og nytenkende. Du må framstå som åpen. Du må evne å se andre og kunne behandle andre mennesker med respekt og dermed også kunne utvise en viss grad av ydmykhet. Du er troverdig. Det betyr bl.a. at du har kunnskap om fagområdet og om de utfordringene som er knyttet til faget. Sarpsborg kommune ønsker ledere som tør stille spørsmål og som evner å utfordre både egne medarbeidere og ledere på en positiv og konstruktiv måte.Vi tilbyrSarpsborg kommune tilbyr en spennende og svært viktig lederstilling der handlingsrommet er stort. Den nye lederen vil få rike muligheter til faglig utvikling og kommunen tilbyr veiledning i oppstarten av arbeidet i den nye stillingen.Sarpsborg kommune har etablert en svært godt fungerende kompetanseenhet for oppvekstområdet som fremstår som en vesentlig bidragsyter og st&os

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Sarpsborg kommune

Arbeidsgiver adresse: 1718 GREÅKER

Job kort beskrivelse: Education managers

Land: Norge

Region: Østfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år