id: MDMzMDE5MDgwMDAwNTYgMjYx

reference: 03301908000056

documentId: 03301908000056

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Engasjert og selvstendig HR Manager

Stillingsbeskrivelse:

Vi søker en engasjert og selvstendig HR Manager, som trives med å jobbe tett på organisasjonen og forretningen. Vi søker deg som ønsker å være synlig og aktivt vil bidra til at SOS International når sine forretningsmessige og strategiske mål. I rollen som HR Manager blir du en del av et internasjonalt og kompetent HR miljø og vil ha selvstendig operativt ansvar for HR funksjonen i Norge. Du vil samarbeide tett med daglig leder, og ha en sentral plass i den norske ledergruppen og i selskapets globale HR organisasjon.

Ansvarsområder

• Sikre kvalitet og profesjonalitet i alle HR prosesser
• Bidra til at ledere er kompetente og trygge i utøvelse av eget lederskap
• Oppfølging av personalsaker, sykefravær mm
• Aktiv støtte for ledere og organisasjonen
• Rekruttering av ledere og nøkkelpersoner
• Ta aktivt eierskap for å tiltrekke, utvikle og beholde den rette kompetansen i selskapet
• Forhandlinger med fagforening og tillitsvalgte
• Gjennomføre årlige lønnsforhandlingen
• AMU og HMS

Vi søker deg som har solid, praktisk HR-erfaring fra en proaktiv og forretningsorientert HR lederrolle. Du har relevant høyere utdanning og trives med å jobbe operativt og strategisk. Du har god innsikt i norsk arbeidsrett og erfaring fra det å håndtere personalsaker. Det viktigste er at du ønsker å utvikle deg videre i en sentral HR lederrolle og at du anerkjenner hvor viktig en profesjonell og aktiv HR-funksjon er for at organisasjonen skal lykkes.

For å lykkes i rollen bør du være serviceinnstilt og trives med å ha en eksponert rolle internt. Gjennom din støtte og relasjon til lederne bidrar du til profesjonelle HR-prosesser og fremmer engasjement. Du skaper gode relasjoner, er tillitsvekkende og har god dømmekraft i situasjoner som krever individuelle tilnærminger. Du er selvstendig og har en strukturert og løsningsorientert tilnærming til oppgavene.

Som person er du:

• Åpen, tydelig og skaper tillit hos kolleger og ledere
• Involverende, målrettet og trygg i lederrollen
• Operativ og har gode samarbeidsevner
• Selvstendig med høy gjennomføringsevne
• Initiativrik og løsningsorientert

SOS International kan tilby en spennende og utfordrende stilling i et internasjonalt selskap med et viktig samfunnsansvar. Vi har et stimulerende arbeidsmiljø med høyt aktivitetsnivå og konkurransedyktige vilkår. SOS International har i dag adresse på Sinsen, og vil flytte til nye lokaler på Lysaker i løpet av høsten.

Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med HR-huset ved Seniorrådgiver Jeanette Mohn eller Mathura Yogendran. Vi vil behandle søknader fortløpende og vil tilstrebe å ha en rask prosess.

HR-huset er et konsulentselskap som har spesialisert seg på operativt og strategisk HR, med fokus på utvikling og omstilling. Vi er i dag en ledende aktør i Norge innen vårt felt. Våre tjenester er rettet mot privat og offentlig sektor som ønsker bistand i ulike HR-relaterte oppgaver, prosesser og prosjekter. Vi tilbyr tjenester innen HR for Hire og HR-rekruttering, omstilling og karriereutvikling, leder- og medarbeiderutvikling.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: SOS INTERNATIONAL AS FILIAL NORGE

source: NAV