Stillingstittel: Dekan - Fakultet for helse

Stillingsbeskrivelse:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Jobbnorge ID: 123007

Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet har vedtatt ny organisering av fakultet, og søker derfor nye dekaner for to av sine åtte fakulteter, blant disse dekan til Fakultet for helse (foreløpig navnebetegnelse).

Dekanen skal stimulere til fremragende faglige resultater, til at fakultetet skaffer seg ressurser i internasjonal konkurranse, tilbyr attraktive studier og rekrutterer talentfulle studenter og en høyt kompetent stab.

Fakultet for helse har ca. 5700 studenter og over 1200 årsverk. NTNU som helhet har 6700 årsverk og forvalter et driftsbudsjett på 7,6 mrd. kroner. Enkelte av fakultetene har betydelig eksternfinansiert forskning. Fakultetene har ulike utfordringer og dekanene har ansvar for den samlede virksomheten ved sitt fakultet. De rapporterer til rektor og er en del av NTNUs lederteam.

Nærmere opplysninger om fakultetene finnes på: http://www.ntnu.no/fakulteter/

Dekanens viktigste oppgaver er følgende:

• lede og utvikle fakultetets virksomhet i tråd med NTNUs strategi
• delta i institusjonens strategiske arbeid og sørge for at fakultetet har oppdaterte strategier
• påse at det utøves god faglig ledelse med vekt på kvalitet i undervisning og forskning
• representere og posisjonere fakultet og institusjon, samt fremme internt og eksternt samarbeid
• skape en positiv organisasjonskultur og stimulere til et produktivt og godt arbeidsmiljø
• initiere og lede medvirkningsbaserte prosesser
• sørge for velegnede teknisk-administrative tjenester og for effektiv drift av fakultetet

Vi søker dekan som:

• har høy vitenskapelig kompetanse innenfor ett av fakultetets fagområder (førstekompetanse).
• har en motiverende og inkluderende lederstil preget av samarbeid og medvirkning
• kan vise til omfattende og vellykket ledelse i store kunnskapsorganisasjoner
• har førstehånds erfaring med universitetets kjerneoppgaver
• besitter gode kommunikative evner, samt evne til å skape tillit og nettverk
• har god organisasjonsforståelse og evner å utvikle administrative tjenester tilpasset kjernevirksomheten

Dekanen tilsettes på åremål for fire år. Tiltredelse 01.01.2017. Stillingen lønnes etter avtale innenfor rammen for stilling som dekan (kode 1474).

Nærmere opplysninger hos rektor Gunnar Bovim, tlf. 95467446/e-post: gunnar.bovim (at) ntnu.no, organisasjonsdirektør Ida Munkeby, tlf. 41431508/e-post: ida.munkeby (at) ntnu.no eller regionsjef/senior bedriftsrådgiver ved Experis Executive Kjell Strøm, tlf. 95198710/e-post: kjell.strom (at) no.experis.com

Elektronisk innsending av søknad med CV skjer via denne siden. Stillingen har NTNU-nr. 09/16. Søknadsfrist: 03.04.2016.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelig

Arbeidsgiver adresse: E. C Dahls gate 2 7004 TRONDHEIM

Job kort beskrivelse: Education managers

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år