Stillingstittel: Boleder/vernepleier 100 % stilling avd botiltak

Stillingsbeskrivelse:
Alta er en ung by og en stor kommune med omlag 1 500 ansatte og en historie som strekker seg 10 000 år tilbake i tid. Her er vi 20 000 innbyggere pluss en god del tilreisende skoleelever og studenter. Vi har en svært ung befolkning, en av landets yngste. Derfor er kommunen også fylt av byggeaktivitet, kreative uttrykk og fremtidstro. Barn og unge er vårt store satsingsområde de neste årene. Alta er et utdannings- og kommunikasjonssenter med blant annet universitet og stamflyplass. Langt nord -ja, men kort vei: Oslo - to timer, Tromsø - en halv time, Russland /Sverige/Finland - en "liten" tur over vidda. I Alta betaler staten ned store deler av studielånet ditt og du har lavere skatt.

Bistand er en virksomhet innenfor helse- og omsorgstjenesten og består av følgende enheter:

• Psykiatri- og rustjenesten
• Botiltak med heldøgns bemanning for psykisk utviklingshemmede og andre funksjonshemmede
• Miljøarbeidertjenesten med praktisk bistand og brukerstyrt personlig assistanse
• Dag- og arbeidssenter

I forbindelse med etableringen av et nytt og spennende botiltak søker vi:

Boleder/Vernepleier 100%

Stillingen inngår i todelt turnus med arbeid hver 3. helg. 50 % av tiden er i utgangspunktet satt av til administrasjon (dagtid). Dette vil kunne endres.

Boleder vil bli ansatt i forkant av at boligen tas i bruk, og skal ha ansvaret for planlegging og oppstart av boligen i samarbeid med virksomhetens ledelse.

Den som blir ansatt må påregne at det vil skje endringer i stillingen når planleggingsfasen er over, og driften startes opp.

 Kvalifikasjonskrav:

• Vernepleier
• Videreutdanning og/eller erfaring fra ledelse er ønskelig.

Personlige egenskaper:

• Du må være stabil, fleksibel, ha initiativ og pågangsmot.
• Være god på å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Være faglig selvstendighet og ha evne til nytenking, være målrettet og løsningsorientert.
• Lyst til å jobbe med mennesker som har behov for en meningsfylt hverdag og kunne takle en hektisk og spennende arbeidsdag som ikke alltid er forutsigbar.
• Være god på kommunikasjon og ha gode datakunnskaper.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeids- og ansvarsområder for boleder:

Boleder er organisatorisk underlagt avdelingsleder og vil i samarbeid med avdelingsleder ha ansvar for tilrettelegging og daglig drift av botiltaket.

• Ansvar for den daglige driften av botiltaket
• Planlegging og koordinering i forbindelse med tjenestetilbudet
• Veiledning og faglig oppfølging av ansatte og beboere
• Kontakt med samarbeidspartnere
• Utarbeidelse av turnus

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte oppgaver i etablering av et nytt botiltak
• Varierte arbeidsoppgaver og utfordringer
• Et godt arbeidsmiljø med felles møtearenaer samt mulighet for samarbeid på tvers av enhetene
• Mulighet for personlig og faglig utvikling
• Lønn i hht gjeldende avtaleverk

Vitnemål, attester og politiattest vil bli krevd fremlagt ved en tilsetting.

 

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til Inger Lise Borch, tlf.: 78 45 56 17/15, mobil:

99574637 eller Bjørnulf Fredriksen, mobil: 98 60 22 63.

Frist innen 26.06.16.

Alta kommune har egen lønnsavtale for deg som er vernepleier som et rekrutteringstiltak

Vi minner om statlig nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 10 %

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Alta Kommune Helse- og sosialsektoren

Arbeidsgiver adresse: 9510 ALTA

Land: Norge

Region: Finnmark

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år