id: MTIzODE5MDIwMDAwMTggMjYx

reference: 12381902000018

documentId: 12381902000018

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Barnevernleiar

Stillingsbeskrivelse:

Vil du bli med på laget og bli vår nye barnevernleiar? Me søkjer ein leiar som vil vidareutvikla ei veldriven barnevernteneste.   

Barneverntenesta er lokalisert i heilt nye lokaler ved rådhuset i Norheimsund saman med PPT, Familiesenteret, Leiar for helsestasjon- og skulehelseteneste og fysioterapiteneste for barn og unge. Barn, ungdom og familiar skal møta eit samordna og godt tverrfaglege tenestetilbod - ei heilskapleg familiestøttande teneste i same hus. Målet er å skapa trivsel og god helse hos barn, unge og deira familiar.Me treng ein engasjerte leiar som brenn for fagfeltet og har stort engasjement for å gje barn og unge i kommunen ein god oppvekst.  

Barnevernet har 7,6 årsverk og er organisert i Oppveksteininga. Tenesta er godt organisert og drifta, og det er stort fokus på eit godt fagleg barnevern, tverrfagleg samarbeid, fagleg veiledning og kontinuerleg forbetringsarbeid. Lean som filosofi, metodikk og verktøy har vore nytta i kommunen sidan 2016, og involverer heile organisasjonen gjennom utvikling av ein kultur for kontinuerleg forbetring. Barnevernet nyttar dette aktivt i sitt forbetringsarbeid. 

Frå april 2019 kjøper Kvam herad barnevernvakttenester frå Barnvernvakten i Bergen.

Arbeidsoppgåver

Barnevernleiar er tillagt fagleg mynde etter lov om barneverntenester.                                                             

Barnevernleiar har ansvar for:                                                                                                                                                                                                                                                     Drift av barneverntenesta etter lov om barneverntenester                                                                                                                                                                                          Fag,personal og økonomiansvar                                                                                                                                                                                                                                         Vidareutvikla ei veldriven teneste og sikra at roller, ansvar og oppgåver vert fordelte og løyste på ein god måte                                                                                                            Gje fagleg oppfølging og veiledning til tilsette                                                                                                                                                                                                                                Internkontroll og kvalitetssikring av rapportering og dokumentasjon                                                                                                                                                                             
Bidra til ein god samhandlingskultur som sikrar barn og unge eit heilskapleg tenestetilbod.                                                                                                                                      Tilrettelegga for at samarbeidspartar og andre har låg terskel for å ta kontakt med barnevertenesta

Kvalifikasjonar

Bachelor eller master i barnevern eller sosialt arbeid, jurist eller anna relevant universitet/høgskuleutdanning
Det er ynskjeleg med leiarutdanning og leiarerfaring
Kompetanse og erfaring fra 1.linje tjenesta i barnevernet og veilednings-kompetanse er ynskjelege kvalifikasjonar                                                                                                        Juridisk kompetanse med god kjennskap til aktuelle lovverk                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Personlege eigenskapar

 Er ein tydeleg, raus og motiverande leiar som kan ta avgjerder                                                                                                                                                                                                 Sikrar tilsette sin autonomi gjennom tillit, respekt og konstruktive tilbakemeldingar                                                                                                                                                             Er innovasjons- og utviklingsorientert og legg til rette for kontinuerleg forbetring                                                                                                                                                               Har evne til å inspirera, veileda, tenkja nytt og jobba målretta med utfordringar                                                                                                                                                                 Har gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheiter både skriftleg og munnleg
 Har ei strukturert og ryddig arbeidsform og byggjer kultur for samarbeid   

Personlege eigenskapar blir tillagt stor vekt ved tilsetjing                       

Vi tilbyr

Inspirerande, utfordrande og varierte arbeidsoppgåver i ei utviklingsorientert og framtidsretta barnevernsteneste.                                                                                                      Ei spennande leiarstilling i eit tverrfaglig leiarteam i Oppvekst
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Lønn etter avtale
Gode offentlege pensjons- og forsikringsvilkår

Generell informasjon:

Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i befolkinga. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad er ein inkluderande arbeidslivsbedrift (IA) og ønskjer å leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne.

I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta.

Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette. 

KontaktinformasjonAstrid-Anett Steine, Oppvekstsjef, 994 28 606
ArbeidsstadGrovagjelet 16
5600 Norheimsund

Søk på stillinga:Klikk her
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar:Kvam herad

Referansenummer:4027338597
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 13.03.2019



numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Oppvekst

source: NAV