Stillingstittel: Avdelingsleiarar (1296-2016-1)

Stillingsbeskrivelse:
​NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.Avdelingsleiarar (1296-2016-1) - NAV Arbeidsrådgivning Hordaland

Vi har ledig 2 faste stillingar som avdelingsleiarar i kode 1407 ved NAV Arbeidsrådgivning Hordaland.

NAV Arbeidsrådgivning Hordaland er eit fylkesdekkjande ressurs- og kompetansesenter (spesialeining) som skal ha utfyllande arbeidsretta kompetanse innan arbeidspsykologi, pedagogikk og jobbmeistrande kartleggings- og rettleingsmetodikk. Kontoret har og ansvar for dei rådgjevande overlegane sine tenester, Senter for Jobbmestring og oppgåver innan arbeid-psykisk helse og rus. Tenester som leveres av NAV Arbeidsrådgivning skal være eit komplementært tilbod til øvrige tenester i NAV. Vi legg stor vekt på å ha eit nært og godt samarbeid med andre einingar i etaten, særleg viktig er kontakten med NAV-kontora. Kontoret har 31 tilsette og er organisert i 2 avdelingar under einingsleiar der kvar avdeling har sin eigen avdelingsleiar. Båe avdelingsleiarstillingane er ledige og vert utlyst.

Ansvarsområdet og arbeidsoppgåver

• ansvar for dagleg drift og leiing av avdelinga

• personalansvar og organisasjonsutvikling

• ansvar for oppfølging og rapportering jamført med resultatkrav og status

• pådrivar for å vidareutvikle eit godt og samlande fagmiljø

• metodisk formidling av vår kunnskap

  Du må ha

• minst 3 års høgare relevant utdanning. Gjerne innan fagområda samfunnsfag, helsefag, psykologi, spesialpedagogikk eller juridiske fag. Solid leiarerfaring frå NAV vil kunne kompensera for utdanningskravet

• relevant leiarerfaring

• god kommunikasjonsdugleik

  Vi ynskjer at du

• identifiserer deg med NAV sitt verdigrunnlag, og syner forståing for arbeids- og velferdspolitikken i eit samfunnsmessig perspektiv

• kan arbeide godt saman i eit leiarkollegium

• bygger tillit ved ein åpen, tydeleg og inkluderande leiarstil

• kan samhandle godt med interne og eksterne samarbeidspartnarar

• resultat- og løysingsorientert fokus og med god gjennomføringsevne

• er god på prosessleiing

• nyttar etatens leiarplattform aktivt i din leiing

  Vi er særleg interessert i at ein av avdelingsleiarane har juridisk kompetanse eller har god innsikt i NAV.

  Vi tilbyr

• spanande og meiningsfulle arbeidsoppgåver innan eit viktig samfunnsområde

• aktive og engasjerte kollegaer

• lønnsspenn 65 til 70, kr. 560.700.- til kr. 614.700.-. Høgare avløning kan vurderast for særleg kvalifiserte kandidatar

• god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (frå løna vert det trekt 2 %)

  NAV er opptekne av mangfald, og vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søke jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. NAV er IA-verksemd, og vi vil legge tilhøva til rette for søkarar med redusert funksjonsevne.

  Førespurnad om stillingane kan rettast til ass.fylkesdirektør Tommy Johansen, telefon 53045810, mob 97567035 eller avdelingsdirektør Rune Jacobsen, telefon 40842429.

  Søknad og CV sendast via lenken nedanfor. Vi gjer merksam på at CV vert
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: NAV Arbeidsrådgivning Hordaland
  
  Arbeidsgiver adresse: 5807 BERGEN
  
  Job kort beskrivelse:
  Business services and administration managers not elsewhere classified
  
  Land: Norge
  
  Region: Hordaland
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  

  GJELDER