Stillingstittel: Avdelingsledere (Ref.nr: 1641/2016-AKS)

Stillingsbeskrivelse:
Bodø kommune har over 3800 ansatte fordelt på Oppvekst- og kulturavdelingen, Helse- og omsorgsavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons-, permisjons- og forsikringsordninger, samt treningsavtale med Stamina, Balansen og SkyFitness.

Stadiontunet sykehjem og bofellesskap - avdelingsledere

Beskrivelse

Ved Stadiontunet sykehjem og bofellesskap er det ledig 2 x 100 % stilling som avdelingsleder med tiltredelse tter avtale. De ledige stillingene er i sykehjemmet.

Stadiontunet sykehjem og bofellesskap har 56 langtidsplasser fordelt på 3 avdelinger, 2 bokollektiv, samt hjemmetjenester til beboere i leiligheter i samme bygg.Som somatisk sykehjem ivaretar vi både ordinære sykepleieoppgaver, men også teknisk krevende, avansert behandling og faglige utfordringer. I tillegg har vi nå begynt den spennende prosessen fram mot sertifisering som livsgledesykehjem, og søker derfor engasjerte, kompetente og motiverte medarbeidere til vårt lederteam!

Arbeidsoppgaver

- Daglig drift av avdelingen i tråd med Bodø kommunes målsetting og visjon ift fag, kvalitet og ressursstyring- Daglig koordinering av tjenestetilbudet i tråd med gjeldende lover og retningslinjer- Sykepleierfaglig / miljøterapeutisk ansvar- Rapporterings og informasjonsansvar til virksomhetsleder- Ansvar for å kvalitetssikre dokumentasjonsplikten- Medansvar for at virksomhetens ressursbruk er i samsvar med vedtatt ramme- Medansvar til utvikling og planarbeid i virksomheten - herunder fagutvikling, arbeidsmiljøutvikling, kvalitetsutvikling og HMS- arbeid- Medansvar for oppfølging og veiledning av personal- Ansvar for de oppgaver virksomhetsleder pålegger avdelingsleder blir utført

Kvalifikasjoner

- Offentlig godkjent sykepleier- Ledererfaring- Videreutdanning innen personalledelse og kompetanseutvikling, veiledningspedagogikk eller annen tilsvarende videreutdanning ønskes- Personlig egnethet med tanke på evne til å inspirere og motivere medarbeidere, gode samarbeidsevner, fokus på relasjonsbygging, stabilitet, resultatorientering og god arbeidskapasitet vil bli vurdert og vektlagt.

Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter gjeldende tariffavtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Stillingtype: fast stillingLokasjon: Helse- og omsorgsavdelingenKontakter:Ann Kristin Johnsen, Virksomhetsleder, Arbeid: 75 55 58 52 For fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Stadiontunet sykehjem og bofellesskap

Arbeidsgiver adresse: 8008 BODØ

Job kort beskrivelse: Health services managers

Land: Norge

Region: Nordland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år