id: MTY0MDE5MDUwMDAwMTcgMjYx

reference: 16401905000017

documentId: 16401905000017

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Avdelingsleder ved Røros legesenter

Stillingsbeskrivelse:
Kort om stillingen

Vi har ledig en 100 % fast stilling som avdelingsleder ved Røros legesenter.

Avdelingslederen vår har ansvar for daglig drift av legesenteret og legevakten. Stillingen innbefatter HMS-arbeid der en skal påse at det utarbeides hensiktsmessige prosedyrer for ulike arbeidsoppgaver og sørge for at alle ansatte er kjent med disse. Internkontroll og dokumentasjon vil være en del av arbeidet og skal utføres i samarbeid med virksomhetsleder. Du skal sørge for god samhandling i personalgruppen, mellom ulike fastleger og turnusleger på legekontoret, samt mellom andre samarbeidspartnere og aktører. Som leder i Røros kommune vil du bli inkludert i et lederforum bestående av ledere på ulike nivåer i organisasjonen.

Om oss

Røros legesenter er en avdeling som er plassert under virksomhet for helse. Legesenteret har 1,8 årsverk som fastlege med driftstilskudd, og 4,3 årsverk med kommunale fastleger. Røros kommune har felles kommuneoverlege og legevakt med Os og Holtålen kommuner. Det arbeider tilsammen 6,5 årsverk hjelpepersonale som sykepleiere, bioingeniører og legesekretær ved legesenteret. Stillingen som avdelingsleder er underlagt virksomhetsleder for helse.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie med godkjent autorisasjon
• Relevant ledererfaring og/eller lederutdanning
• Gode IT kunnskaper
• God kjennskap til lov og avtaleverk
• God samhandlingskompetanse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Stillingen har delegert fag-, personal - og budsjettansvar.
• Du vil være en nøkkelperson i utviklingen av avdelingen.
• Utarbeidelse og oppfølging av HMS-arbeid.
• Tilrettelegge for samarbeid innad i avdelingen og ut mot andre aktører.
• Oppfølging av ansatte på avdelingen.
• Utvikling av fag- og arbeidsmiljøet på avdelingen.
• Resepsjonsarbeid og laboratoriearbeid.
• Sørge for at tjenesten er etisk forsvarlig og har en høy grad av faglighet.

Personlige egenskaper

• Fleksibel og løsningsorientert
• Liker og ser nytten av å jobbe tverrfaglig.
• Evne til engasjement og energi
• Evne til å være motiverende og samlende
• Evne til å kunne prioritere i en hektisk arbeidshverdag
• Evne til utøvelse av tydelig ledelse

Vi kan tilby

• Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Kommunal avtale med treningssenter
• Konkurransedyktig pensjonsordning
• Vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknad sendes

Søknadsfrist: 24.05.2019.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til virksomhetsleder for helse Jan Roger Wold, tlf. 41001133 eller e-post: jan.roger.wold (at) roros.kommune.no

Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under "Ledige stillinger". CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48191147 eller epost: akd (at) roros.kommune.no

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Røros kommune

source: NAV