id: MTcwMzE5MDcwMDAwMTUgMjYx

reference: 17031907000015

documentId: 17031907000015

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Avdelingsleder ved Omsorg Namdalseid, 100% fast stilling

Stillingsbeskrivelse:
Avdelingsleder ved omsorg Namdalseid, 100% fast stilling- 2. gangs utlysning

Vi søker en kompetent og engasjert leder som ønsker å gjøre kommunens eldreomsorg enda bedre, og å delta i utviklingen av morgendagens helse- og omsorgstjenester i Namdalseid og nye Namsos.
Ved omsorg Namdalseid ønsker vi å tilby forsvarlige og trygge helse- og omsorgstjenester tilpasset innbyggernes behov.
Namdalseid kommune har satset innenfor omsorgstjenesten og tok i bruk ny sykeheim 2014 med til sammen 24 plasser. I tillegg består helsetunet av 28 omsorgsboliger samt dagsenter og kjøkken. Basen for hjemmebaserte tjenester er også lokalisert på helsetunet. Det er en avdeling med stor variasjon av tjenestetilbudet fra praksis bistand til langtidsopphold i institusjon.

Stillingens arbeidsområde

• Leder har fag- økonomi- og personalansvar og skal ivareta et godt samarbeid med de tillitsvalgte og verneombud,
  samt ansvar for å sikre god samhandling både internt i kommunen og med eksterne aktører og nettverk.
• Leder skal påse at virksomheten er i overensstemmelse med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter,
  yrkesetiske og faglige retningslinjer, samt følge opp administrativ og økonomisk ledelse og arbeide systematisk med
  strategi- og målutvikling.
• Leder må lede i hht gjeldende styrings- og kvalitetssystem og har ansvar for å et godt arbeidsmiljø
  og en god organisasjonskultur, herunder oppfølging av rutiner for HMS og IA.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning
• Høyere utdanning innen ledelse og / eller relevant faglig videre- og etterutdanning.
• Dokumentert ledererfaring med gode resultater knyttet til tjenestekvalitet, personalarbeid og økonomistyring.
• Ha god kjennskap til aktuelt lovverk innenfor tjenesteområdet og tilstøtende tjenesteområder.
• Være en synlig og tydelig leder.
• Ha gode kommunikative ferdigheter, samt evne til å inspirere, involvere og videreutvikle medarbeidere.
• Ha gode ferdigheter i samhandling, evne til å skape gode relasjoner til ansatte, samarbeidspartnere og
  brukere/ publikum.
• Være ansvarsfull, ta initiativ, arbeide selvstendig og løse utfordringer offensivt.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Vi tilbyr

• Faglige interessante arbeidsoppgaver i et tverrfaglig fagmiljø som er i en spennende utviklingsfase
  hvor du vil ha innflytelse som leder.
• Godt arbeidsmiljø
• Avtalefestet lønn
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.

Søknad sendes

Søknad om stillingen må sendes elektronisk via Namsos kommunens nettside (Ledige stillinger). Kontakt Servicetorget, tlf. 74 21 71 00 hvis du trenger hjelp.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NAMSOS KOMMUNE HELSE OG OMSORG ADMI

source: NAV