id: MTcwMzE5MDEwMDAwNjAgMjYx

reference: 17031901000060

documentId: 17031901000060

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Avdelingsleder

Stillingsbeskrivelse:

Vi søker en kompetent og engasjert leder som ønsker å gjøre kommunens eldreomsorg enda bedre, og å delta i utviklingen av morgendagens helse og omsorgstjenester i Namsos.
Ved kommunens Helsehus ønsker vi å tilby forsvarlige og trygge helse og omsorgstjenester til de innbyggere som er i behov av helsetjenester.
Korttidsavdelingen er en enhet der vi har brukere med mange ulike behov for tjenester og oppfølging. Avdelingen har øyeblikkelig hjelp / KAD plass.

Stillingens arbeidsområde

Leder har fag- økonomi- og personalansvar og skal ivareta et godt samarbeid med de tillitsvalgte og verneombud, samt ansvar for å sikre god samhandling både internt i kommunen og med eksterne aktører og nettverk.
Leder skal påse at virksomheten er i overensstemmelse med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter, yrkesetiske og faglige retningslinjer, samt følge opp administrativ og økonomisk ledelse og arbeide systematisk med strategi og målutvikling.
Leder må lede i hht gjeldende styrings og kvalitetssystem og har ansvar for å opprettholde et godt arbeidsmiljø og god organisasjonskultur, herunder oppfølging av rutiner for HMS og IA

Vi søker en person følgende kvalifikasjoner

• Minimum 3 årig helsefaglig høyskoleutdanning
• Høyere utdanning innen ledelse og/ eller relevant faglig videre og etterutdanning.
• Dokumentert ledererfaring med gode resultater knyttet til tjenestekvalitet, personalarbeid og økonomistyring
• God kjennskap til aktuelt lovverk innenfor tjenesteområdet og tilstøtende tjenesteområder.
• Være en synlig og tydelig leder.
• Gode kommunikative ferdigheter, samt evne til å inspirere, involvere og videreutvikle medarbeidere.
• Har gode ferdigheter i samhandling, evne til å skape gode relasjoner til ansatte, samarbeidspartnere og brukere / publikum
• Være ansvarsfull, ta initiativ, arbeide selvstendig og løse utfordringer offensivt.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Lønns- og tilsettingsvilkår

• Avtalefestet lønn
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.

Søknad sendes

Søknad om stillingen må sendes elektronisk via Namsos kommunens nettside (Ledige stillinger). Kontakt Servicetorget, tlf. 74 21 71 00 hvis du trenger hjelp.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NAMSOS KOMMUNE HELSE OG OMSORG ADMI

source: NAV