id: MDQxNzE5MDgwMDAwMzIgMjYx

reference: 04171908000032

documentId: 04171908000032

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Avdelingsleder

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 174119

Om stillingen

Hedmark ungdoms- og familiesenter - akutt er regionens største akuttsenter for ungdom. Vi jobber spesialisert med ungdom som er akuttplassert etter Lov om barneverntjenester. Senteret består i dag av 4 institusjonsavdelinger og en avdeling for beredskapshjem. Vi skal nå starte en ny avdeling på Gjøvik for ungdom plassert etter Lbv §4-25. Vi søker derfor en stødig og dyktig leder som med trygghet i rollen kan lede avdelingen.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder

• Sammen med leder ansvarlig for å bygge opp institusjonen og at institusjonen drives i henhold til kvalitetsforskriften
• Ansvarlig for at institusjonen har gode rutiner for planarbeid, rapporteringer og faglige vurderinger i arbeidet med de unge som til enhver tid bor på institusjonen
• Være oppdatert i ungdomsakene og jobbe tett på miljøpersonalet, bla. delta på interne og eksterne møter
• Faglig veiledningsansvar til personalgruppen
• Oppfølging av personal
• Samarbeide med interne og eksterne aktører
• Lønn og turnus
• Bistå med opplæring,kompetanse og fagutvikling ved institusjonen
• Noe administrative oppgaver og rapporteringsarbeid
• Følge opp økonomi,ha oversikt over økonomi og regnskap

Kvalifikasjonskrav

• Minimum treårig relevant høyskoleutdanning (fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier). I tillegg er det ønskelig med minimum 15 stp. innen ledelse og administrasjon.
• Relevant ledererfaring/utdanning er ønskelig.
• Relevant erfaring fra kommunalt barnevern og/eller barnevernsinstitusjon.
• Erfaring fra krise/akutt er ønskelig.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne er et krav.
• Kunnskap og erfaring fra ulike IKT-verktøy vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du evner å utøve tydelig, klar, og motiverende ledelse
• Du leder på en måte der samarbeid, medvirkning, og det å lytte til barn og unges erfaringer er viktig
• Du evner å begeistre, skape gode relasjoner og resultater
• Du har stor arbeidskapasitet, stabilitet og evner å arbeide strukturert og systematisk
• Du er lojal og fleksibel
• Du har gode IKT-ferdigheter og lærer deg raskt nye systemer
• Du har god fysisk og psykisk helse da arbeid med ungdom på institusjon kan være/er krevende
• Du evner å arbeide både selvstendig og i team
• Evne til å støtte og motivere personalgruppen i krise og akuttarbeid
• Gode sosiale ferdigheter og samarbeidsevner som bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Vi vektleggeri stor grad personlig egnethet

Vi tilbyr

• Du har her muligheten til en spennende jobb hvor du får bygge opp og forme en ny avdeling. Samtidig blir du del av en veldrevet institusjon som har lang erfaring med barnevernsfaglig akuttarbeid. Du vil også være del av et stødig lederteam med godt arbeidsmiljø og mye latter i en hektisk hverdag.
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønn fra kr. 532 300 - 667 200 pr. år (lønnstrinn 60-72). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Generelle opplysninger

• Bufetat ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Bufetat jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av faste nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en kan bli brukt til registreringsformål.
• Stillingen er for tiden lagt til Bufetat region øst, ved Hedmark ungdoms- og familiesenter - akutt
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25

Kontaktinformasjon

Ellebeth Gjøra Abelsen (Enhetsleder) Tlf: 466 16 151

Morten Svalstad (Assisterende leder) Tlf: 466 18 656

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Vien-senteret

source: NAV