Stillingstittel: Avdelingsleder (ref.nr. 3031418183)

Stillingsbeskrivelse:
Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.Bærum kommune – kanskje ditt viktigste valg

Ramstad skole – med rom for alle Ramstad skole ligger sentralt i Bærum og er en av Bærums største ungdomsskoler. Skolen har inneværende år 500 elever fordelt på 18 klasser, og 60 ansatte hvorav 45 lærere. Skolen har svømmehall, stor gymsal med scene og flotte utearealer. Skoleåret 2017/2018 vil et nytt bygg stå klart med flunkende nytt bibliotek, åpent atrium og 9 klasserom. På sikt vil det gå 720 elever ved skolen. Våre elever skal oppleve et inkluderende skolemiljø der de kan utvikle sine talenter og interesser i samarbeid med andre. Skolen har et godt elevmiljø, og elevene oppnår gode resultater. Ramstad skole har en IBC- klasse (International Bilingual Class) på hvert trinn der hovedspråk i opplæringen er engelsk, men der elevene lærer fagbegrep og innhold også på norsk for å opparbeide seg tospråklig kompetanse. Ramstad skoles satsingsområder er relasjonskompetanse, vurdering for læring og utvikling av digital kompetanse. Skoleåret 2016/2017 starter vi opp med prosjektet Digital skolehverdag, der hver elev får tildelt hvert sitt nettbrett som læringsverktøy. Bærum kommune bruker læringsplattformen It’s Learning. På vår hjemmeside finner du mer informasjon om skolen: klikk her Ramstad skole søker etter avdelingsleder med tiltredelse 01.08.16. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fredag 29.04.16. Avdelingslederne i bærumsskolen skal: - Bidra til helhetlig og fremtidsrettet ledelse og utvikling av egen skole - Bidra til at skolen baserer ledelse og utvikling på dokumentert kunnskap og analyse - Trekke ansatte aktivt inn i utviklingsprosesser og utnytte skolens totale kompetanse - Bidra til at skolen tenker kvalitet i alle ledd og lærer av erfaringer - Ha ansvar for fag, personal og økonomi i tråd med oppdraget fra rektor - Være en leder som følger med og følger opp

Arbeidsoppgaver

• Lede pedagogisk utviklingsarbeid og bidra til konstruktiv refleksjon i personalet
• Analysere og følge opp ulike skoleresultater
• Ha personalansvar for en avdeling
• Ta aktiv del i skolens ledelse og drift
• Bidra til skolens videre digitale satsing

Kvalifikasjoner

• Skolefaglig utdanning og formell undervisningskompetanse for og undervisningserfaring fra ungdomsskolen
• Skolelederutdanning er ønskelig
• Høy digital kompetanse
• Personlig egnethet blir tillagt meget stor vekt
• Søkere blir vurdert i forhold til de øvrige lederne på skolen
• Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju
• Før tiltredelse må gyldig politiattest ihht §10-9 i Opplæringsloven fremlegges
• Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste

Personlige egenskaper

• Utviklingsorientert og målrettet
• Analytisk, strukturert og helhetstenkende
• Høye ambisjoner og god gjennomføringse
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Ramstad skole
  
  Arbeidsgiver adresse: 1363 HØVIK
  
  Job kort beskrivelse: Education managers
  
  Land: Norge
  
  Region: Akershus
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER