id: MTgzMzE5MDYwMDAwOTcgMjYx

reference: 18331906000097

documentId: 18331906000097

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Avdelingsleder Marcus Thranesgate 26 - Sokkel (2019/302)

Stillingsbeskrivelse:

Org.nr.:872 418 032 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Miljøterapeutisk avdeling

Miljøterapeutisk avdeling er en fagavdeling innen kommunens helse og sosialtjenester. Avdelingen yter tjenester hjemlet i Helse- og Omsorgstjenesteloven som bidrar til at innbyggere med utviklingshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. Vi har organisert fagavdelingen i tre seksjoner; seksjon for boligtjenester, seksjon for hjemmeboende og seksjon dag- og arbeidstilbud, også kalt Rana Arbeidssenter.

I seksjon boligtjeneste er det ved Marcus Thranesgate 26 - Sokkelen, ledig:

100 % fast stilling som avdelingsleder, fra 01.09.2019

Sentrale oppgaver: Avdelingsleder skal lede og utvikle boligens virksomhet på en slik måte at den fyller de oppgaver som følger av lovverk, politiske vedtak og kommunale retningslinjer. Du har ansvar for drift, budsjett, personal og fag, samt kvalitetssikring. Godt samarbeid med familier og andre instanser er en sentral del av jobben. Det er viktig at avdelingsleder bidrar til at positive holdninger til service og samarbeid preger tilbudet. Ledererfaring og kjennskap til turnus og data som arbeidsverktøy er en fordel. Stillingen inngår i seksjonsvis ledermøte.

Kvalifikasjonskrav:

• Minimum 3 årig helse & sosialfaglig- eller pedagogisk høyskoleutdanning.

• Førerkort klasse B.

• Må beherske norsk både muntlig og skriftlig.

• Gyldig politiattest, etter Helse- og omsorgstjenesteloven

Personlig egnethet vektlegges

Ønskede egenskaper og kvalifikasjoner som vektlegges:

• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, samt kunne vise til å være mål- og resultatorientert.

• Nytenkende og reflekterende.

• Evne til å skape gode relasjoner.

• Evne til brobygging over profesjonsgrenser og skape et godt omdømme for målgruppen.

Arbeidstid: Turnus. Langvakter i helger 12 timers skift. Arbeid hver 4. helg.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Lønn etter intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Flytteutgifter dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til seksjonsleder Frank Johnsen, tlf.: 751 46472.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 18.07.2019Link til søknadsskjema: Send søknad

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: RANA KOMMUNE MILJØTERAPEUTISK AVDEL

source: NAV