Stillingstittel:
Avdelingsleder i 100 % stilling ved forebyggende brannvern (Ref.nr: 874/IWI)

Stillingsbeskrivelse:

Namsos kommune har om lag 13 000 innbyggere og 900 årsverk kommunalt ansatte (2015). Tjenester til innbyggere og brukere leveres av kommunale og regionale resultatenheter. Interne støttetjenester er en del av sentraladministrasjon.Vår visjon er "Namsos - et godt sted å leve". Vårt verdigrunnlag som ansatt er "Åpenhet, Likeverd og Engasjement".

Namsos kommune har om lag 13 000 innbyggere og 900 årsverk kommunalt ansatte (2015). Tjenester til innbyggere og brukere leveres av kommunale og regionale resultatenheter. Interne støttetjenester er en del av sentraladministrasjon.Vår visjon er "Namsos - et godt sted å leve". Vårt verdigrunnlag som ansatt er "Åpenhet, Likeverd og Engasjement".

Stillingsomtale:

Avdelingsleder i 100 % stilling ved forebyggende brannvern

Namsos Brann og redningsvesen har ledig 100 % stilling som avdelingsleder ved forebyggende brannvern

Arbeidsoppgaver

- Stillingen gir utfordrende oppgaver innen ledelse, forebyggende arbeid og saksbehandling.- Deler av stillingen omfatter tilsyn og fullføring av saksbehandling- ROS-arbeid og ajourhold av planverk innen forebyggende brannvern- Informasjons- og motivasjonsarbeid, organisere og gjennomføre kampanjer, satsingsområde "Trygg Hjemme"- Stillingen inngår i ledergruppen i brann- og redningsvesenet

Overordnet vakt:Det er ønskelig at stillingen inngår i brannvesenets overordnede vakt. Ved deltakelse i vaktordningen stilles det krav til bosted/oppmøtetid.

Ønskede kvalifikasjoner

- Erfaring med offentlig forvaltning- Utdanning fra universitet/ høgskole- Ledererfaring- Erfaring med utredningsarbeid og omstillingsprosesser- Gjerne erfaring med ROS-arbeid - Førerkortklasse; minimum klasse B og gjerne kode 160 for utrykningskjøring- Gjennomført godkjent formell utdanning etter § 7-9 i Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen, eller være villig til å gjennomføre denne etter tiltredelse

Personlige egenskaper:Vi søker en person med godt humør som i tillegg: - har gode lederegenskaper- er målrettet og resultatorientert- er utadrettet og god til å kommunisere skriftlig og muntlig- er strukturert, analytisk og har gjennomføringsevne- er samfunnsorientert- er god til å samarbeide og evner å tenke nytt

Aktuelle søkere innkalles til intervju og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting.

Lønnsvilkår

* Avtalefestet lønn* Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.

Søknad sendes

Søknad om stillingen må sendes elektronisk via Namsos kommunens nettside (Ledige stillinger). Kontakt Servicetorget, tlf. 74 21 71 00 hvis du trenger hjelp.

Stillingtype: Fast dagtidKontakter:Ståle Ruud, , stale.ruud (at) namsos.kommune.no, Mobil: 95988103, Arbeid: 95988103 For fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]Søknadsfrist: 18.08.16

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Namsos kommune

Arbeidsgiver adresse: 7800 NAMSOS

Job kort beskrivelse:
Business services and administration managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Nord-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år