id: MTEwNjE4MTIwMDAwMTEgMjYx

reference: 11061812000011

documentId: 11061812000011

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Assisterende fengselsleder

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 161337

Om stillingen

Vi har ledig en fast stilling som assisterende fengselsleder ved Haugesund fengsel. Du vil i samarbeid med fengselsleder i å lede og utvikle enheten i tråd med etatens verdier. Assisterende fengselsleder vil ha ansvar for straffegjennomføring og sikkerheten for ansatte og innsatte/domfelte.

Du vil være en viktig bidragsyter til at enheten driftes og utvikles i tråd med de målsettinger og krav som gjelder for straffegjennomføring og forebygging av tilbakefall til kriminalitet. Ass. fengselsleder er leders faste stedfortreder og nærmeste medarbeider i det daglige arbeidet.

Arbeidsoppgaver

• ansvar innen straffegjennomføring, personaloppfølging, administrasjon og strategisk planleggingsarbeid i samarbeid med fengselsleder
• bidra aktivt i utadrettet forvaltningssamarbeid i straffesakskjeden og overfor andre etater og organisasjoner
• implementere og kvalitetssikre endringstiltak
• tilrettelegge for et godt partssamarbeid

Den som ansattes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant utdanning fra høyskole på minimum bachelornivå, eller bestått fengselsbetjentutdanning ved KRUS
• relevant yrkeserfaring
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

Personlige egenskaper

• gode leder- og samarbeidsegenskaper
• evne til å etablere gode relasjoner til medarbeidere og samarbeidspartnere
• gode analytiske evner, samt evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig
• endrings- og utviklingsorientert
• tydelig, åpen, og inkluderende

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stillingen lønnes som ass. fengselsleder fra kr 555 100 - 731 400 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

 

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Kriminalomsorgen er en IA-virksomhet. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV'n», kan opplysningen brukes til registreringsformål.

Prøvetiden er 6 måneder.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsleder Arne Andreassen tlf. 52 70 54 02 eller mobil tlf. 958 90 221.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

Arbeidsgiver Navn: Kriminalomsorgen region sørvest

source: NAV