id: MDIyMDE5MDEwMDAyNDEgMjYx

reference: 02201901000241

documentId: 02201901000241

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Arnestad barneskole - rektor

Stillingsbeskrivelse:
Vil du være med og lede Askers største barneskole?

Skolen ledes av rektor, to undervisningsinspektører, en avdelingsleder for spesialavdelingen og SFO-leder. Som rektor vil du ha fag-, personal- og økonomiansvar, samt ansvar for den overordnete styringen av virksomheten. Rektor er skolens øverste leder og har hovedansvar for å utvikle skolen som helhet på tvers av klasser og avdelinger, slik at elever og ansatte opplever mestring og utvikling.

Askerskolen arbeider mot prioriterte mål de neste årene. For barneskolene er forventningene blant annet å realisere temaplan for digital læring, forberede og lede arbeidet med Fagfornyelsen og ny Overordnet del av læreplanverket og styrke det tverrfaglige samarbeidet for å bli mer treffsikre på tiltak for barn og unge. Utviklingen forutsetter arbeid etter temaplan for godt og trygt leke- og læringsmiljø, standard for vurdering for læring og skole-hjemsamarbeid.

Oppdraget ditt vil være å

• videreutvikle teamsamarbeid, kultur for utprøving og lærende møter
• videreutvikle skolens helhetlige arbeid for et trygt og inkluderende skolemiljø for alle elever
• arbeide for en helhetlig kultur på skolen der spesialavdeling, SFO og øvrig skoledrift sees i sammenheng
• være et digitalt forbilde og legge til rette for hensiktsmessig bruk av IKT i læringen
• bruke ressursene optimalt på måter som forsterker tilpasset opplæring og elevenes læring
• skape klima for godt skole-hjem-samarbeid om den enkelte elev og i skolens organer
• videreutvikle skolen som sentral aktør i nærmiljøet og finne gode løsninger sammen med innbyggerne

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning, gjerne med tilleggsutdannelse innen skoleledelse.
• Erfaring fra skoledrift og strategisk ledelsesarbeid.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter.

Som ny rektor må du

• ha klare tanker om hva som skaper den gode skolen og kunne omsette det i praksis
• ha høy faglig kompetanse og evne til å utfordre og ansvarliggjøre medarbeiderne
• kunne analysere skolens praksis og velge de riktige tiltakene, til rett tid
• kunne ta strategiske grep i skolen, for å skape en helhetlig skoledag for elevene
• ha ambisjoner på elevenes vegne
• bidra til at medarbeiderne er motiverte for endring og at de tar ansvar for å utvikle egen praksis

Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Et godt kvalifisert personale.
• Systematisk satsing på kompetanseutvikling inkl. deltakelse i kommunens organisasjons- og lederutviklingsprogram.
• Lærende nettverk i en sterk rektor- og virksomhetsledergruppe.
• En kommune som satser på skolen og de ansatte.
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Politiattest kreves av den som får tilbud om stillingen.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1345

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Arnestad skole

source: NAV